Happy Birthday! HRblue feiert 20jähriges Firmenjubiläum

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HRblue  feiert 20-jähriges Firmenjubiläum: Was macht eine erfolgreiche HR Karriere aus? Warum das „Blau“ im Namen? Warum die Spezialisierung auf HR?

Gegründet im Jahr 2000 war HRblue von Beginn an auf das Thema Human Resources Management (HR) spezialisiert. „Die Wichtigkeit von HR für den Erfolg und die Entwicklung von Unternehmen waren die Motivation für die Gründung von HRblue. Das hat sich seitdem nicht geändert. Die Themen und Trends wechseln immer wieder mal über die Jahre, aber letztlich geht es doch darum, die richtigen Mitarbeiter zu finden, zu entwickeln und zu binden – ein attraktiver, erfolgreicher Arbeitgeber zu sein. Und dafür werden die besten HR Manager und Experten benötigt. Mit unserem Fokus auf HR wollen wir genau an dieser Stelle einen Beitrag leisten“ , erklärt Firmengründerin und Vorstand Heike Gorges.

Die Farbe Blau steht für langfristige Zusammenarbeit

Als Personalberatung für HR berät und unterstützt HRblue seine Klienten bei der Besetzung von HR Positionen – in Festanstellung und interimistisch. Die Farbe „Blau“ im Firmennamen steht dabei für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Klienten und Kandidaten. Viele HR Manager und Experten sind tatsächlich schon seit 2000 mit HRblue in Kontakt. Kennengelernt hat man sich auf einer der zahlreichen HRblue-Veranstaltungen, in einem Search-Projekt als Kunde oder Kandidat oder durch die HRblue Karriereberatung. Viele individuelle HR Karrieren wurde so begleitet und gefördert.

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Über 650 Karriereberatungen: Was macht eine erfolgreiche HR Karriere aus?

Das ist eine interessante Frage, die sich auch nach so vielen Einzelberatungen immer wieder aufs Neue stellen lässt.
Lesen Sie hierzu unserem Artikel „Die Big 5 einer erfolgreichen HR Karriere“

 

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