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Tag: Talent Management

HR Studien

Managementkompass Survey Skilling

F.A.Z. Business Media|research im Auftrag des F.A.Z.-Instituts und von Sopra Steria, 2022, Deutsch   Bewertung Die Studie beschreibt die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes und liefert Lösungsansätze, um ihnen zu begegnen. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht, mit welchen Maßnahmen Unternehmen und öffentliche Verwaltung ihren Personalbestand fit für die Zukunft machen.

Wird jetzt der Nachwuchs knapp für den Bereich Human Resources?

Wir interessieren uns für Ihre Meinung zum Thema “Nachwuchs” für den Bereich Human Resources. Seit einiger Zeit erhalten wir vermehrt Rückmeldungen aus Unternehmen, dass es offensichtlich immer weniger Nachwuchs im Bereich Human Resources gibt. Wie schätzen Sie die aktuelle Situation im Nachwuchsbereich für HR ein?  Gibt es ausreichend viele Nachwuchskräfte?

HR Studien

Creating People Advantage -The Future of People Management Priorities

Boston Consulting Group, 2021, 40 Seiten, Englisch Bewertung Die globale Studie beschreibt, in welchen HR-Bereichen der dringendste Handlungsbedarf besteht und formuliert Handlungsempfehlungen. Untersuchte Fragestellung Die Befragten bewerteten 32 Personalmanagement-Themen nach dem aktuellen Stand der Fähigkeiten ihrer Organisation und der zukünftigen Bedeutung jedes Themas.

HRblue Karriereberatung

HR Karriere im Mittelstand oder im Konzern?

HR Karriere im Mittelstand oder im Konzern? Lieber zum Großunternehmen oder zu einem kleineren? Welches Umfeld ist der bessere Nährboden für eine HR Karriere? Wie durchlässig ist die Landschaft der Unternehmen für die Entwicklung von HR Führungskräften und Experten? An den unterschiedlichen Punkten der eigenen Laufbahn stehen auch viele Personalverantwortliche

Weiterbildung 2025 – Wie lernen wir in der Zukunft

Bitkom Akademie, HRpepper Management Consultants, 24 Seiten, 2020, Deutsch    Bewertung Die Studie zeigt auf, wie Weiterbildung zukünftig aussehen könnte. Ergänzend werden Erkenntnisse über die Rolle der Weiterbildung in Zeiten der Corona-Krise geliefert. Untersuchte Fragestellung Welche Formate und Inhalte werden die Weiterbildungslandschaft im Jahr 2025 prägen? Welchen Einfluss hat die

HRblue Karriereberatung

HR Karriere: Alles erreicht und kein nächster Schritt in Sicht?

Frage: Nach vielen Jahren im Bereich Human Resources bin ich nun seit rund 10 Jahren in der gleichen Gesamtverantwortung HR tätig. Die Rolle passt zu mir, hat aber keine Entwicklungsperspektive. So langsam frage ich mich, wie es in den verbleibenden 10-15 beruflichen Jahren für mich noch weitergehen soll. Bin ich

Happy Birthday! HRblue feiert 20jähriges Firmenjubiläum

HRblue  feiert 20-jähriges Firmenjubiläum: Was macht eine erfolgreiche HR Karriere aus? Warum das “Blau” im Namen? Warum die Spezialisierung auf HR? Gegründet im Jahr 2000 war HRblue von Beginn an auf das Thema Human Resources Management (HR) spezialisiert. “Die Wichtigkeit von HR für den Erfolg und die Entwicklung von Unternehmen