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Tag: Talent Management

Wird jetzt der Nachwuchs knapp für den Bereich Human Resources?

Wir interessieren uns für Ihre Meinung zum Thema “Nachwuchs” für den Bereich Human Resources. Seit einiger Zeit erhalten wir vermehrt Rückmeldungen aus Unternehmen, dass es offensichtlich immer weniger Nachwuchs im Bereich Human Resources gibt. Wie schätzen Sie die aktuelle Situation im Nachwuchsbereich für HR ein?  Gibt es ausreichend viele Nachwuchskräfte?

HR Studien

Creating People Advantage -The Future of People Management Priorities

Boston Consulting Group, 2021, 40 Seiten, Englisch Bewertung Die globale Studie beschreibt, in welchen HR-Bereichen der dringendste Handlungsbedarf besteht und formuliert Handlungsempfehlungen. Untersuchte Fragestellung Die Befragten bewerteten 32 Personalmanagement-Themen nach dem aktuellen Stand der Fähigkeiten ihrer Organisation und der zukünftigen Bedeutung jedes Themas.

HRblue Karriereberatung

HR Karriere im Mittelstand oder im Konzern?

HR Karriere im Mittelstand oder im Konzern? Lieber zum Großunternehmen oder zu einem kleineren? Welches Umfeld ist der bessere Nährboden für eine HR Karriere? Wie durchlässig ist die Landschaft der Unternehmen für die Entwicklung von HR Führungskräften und Experten? An den unterschiedlichen Punkten der eigenen Laufbahn stehen auch viele Personalverantwortliche

HRblue Karriereberatung

HR Karriere 2021: Die Erfolgsformel für HR Manager und Experten

Welche Karrieretreiber und Chancen bringt das Jahr 2021 für die Berufskarriere als HR Manager und Experte? Mit Tipps und Empfehlungen für eine gezielte Vorbereitung. Um es gleich vorweg zu sagen: Wir meinen mit Karrierechance nicht unbedingt den Wechsel des Arbeitgebers oder der Rolle. Ein Karriereschritt ist nach unserem Verständnis auch

Weiterbildung 2025 – Wie lernen wir in der Zukunft

Bitkom Akademie, HRpepper Management Consultants, 24 Seiten, 2020, Deutsch    Bewertung Die Studie zeigt auf, wie Weiterbildung zukünftig aussehen könnte. Ergänzend werden Erkenntnisse über die Rolle der Weiterbildung in Zeiten der Corona-Krise geliefert. Untersuchte Fragestellung Welche Formate und Inhalte werden die Weiterbildungslandschaft im Jahr 2025 prägen? Welchen Einfluss hat die

HRblue Karriereberatung

HR Karriere: Alles erreicht und kein nächster Schritt in Sicht?

Frage: Nach vielen Jahren im Bereich Human Resources bin ich nun seit rund 10 Jahren in der gleichen Gesamtverantwortung HR tätig. Die Rolle passt zu mir, hat aber keine Entwicklungsperspektive. So langsam frage ich mich, wie es in den verbleibenden 10-15 beruflichen Jahren für mich noch weitergehen soll. Bin ich