HRblue Karriere-Mailbox: Seit acht Jahren im Recruiting tätig und jetzt?

HRblue Karriereberatung: Täglich erreichen uns Fragen zur Karriere im Bereich Human Resources Management, die wir gerne beantworten. In unserer HRblue Karriere-Mailbox veröffentlichen wir ganz [...]

Digitalisierung: So ändert sich die Rolle TALENT MANAGER

Das Talent Management (TM) der Zukunft wird geprägt sein durch übergreifende Prozess- und Systemzusammenführung aller TM-Services, um somit kontinuierlich Zugriff und Transparenz über den [...]

Digitalisierung: Wie verändert sich die Rolle RECRUITER?

Die ersten Veränderungen sind bereits deutlich spürbar und umgesetzt. Viele Unternehmen setzen heute schon Technologien beispielsweise zum Online-Bewerbermanagement ein. Damit werden Daten [...]

Digitalisierung: Was verändert sich für die Rolle HR BUSINESS PARTNER?

Mit ansteigender Digitalisierung und Automatisierung von Standard HR Prozessen und Services, wird der HR Business Partner zunehmend von administrativen Tätigkeiten entlastet werden und damit den [...]

Neue Chancen für die HR Karriere: HR Rollen und Digitalisierung

Mit dieser Beitragsreihe möchten wir HR Manager und HR Experten inspirieren, die Digitalisierung in HR und im Unternehmen als Chance für die eigene Kompetenzentwicklung und Karriere zu ergreifen. [...]

Best Agers – Arbeitssituation, Gesundheit und Karriereerwartungen 2019

Hochschule Augsburg (Prof. Dr. E. Regnet), borisgloger consulting GmbH, 2019, 13 Seiten Deutsch Bewertung Die Studie zeigt auf wie Best Agers ihre Arbeitsituation bewerten und welche Ziele sie [...]

HR-Report 2019 – Schwerpunkt Beschäftigungseffekte der Digitalisierung

Institut für Beschäftigung und Employability IBE und Hays, 2019, 36 Seiten Deutsch Bewertung Die Studie zeigt neben positiven Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Beschäftigung im [...]

Delivering through Diversity

McKinsey, 2018, 42 Seiten, Englisch Geltungsbereich Für die Studie wurden Daten von über 1.000 Unternehmen in zwölf Ländern, davon 65 in Deutschland, sowie eine größere Anzahl finanzieller [...]

Future Culture 2018 – Spotlight für die DACH-Region

Cornerstone OnDemand Inc., IDC, 2018, 23 Seiten, Deutsch Geltungsbereich Befragt wurden über 1.900 Entscheider und Führungskräfte aus den Bereichen HR, Business und IT aus 14 Ländern – Der Focus [...]

Shift skills – Automation and the future of the workforce

McKinsey Global Institute, 2018, 84 Seiten, Englisch Geltungsbereich Im Rahmen der Untersuchung wurden Unternehmen verschiedener Branchen befragt, darunter Banken, Versicherungen, Energie, [...]