HR Jobs & Stellenangebote
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Führungs- und Fachpositionen für den Bereich Human Resources
Wir sind auf HR Positionen spezialisiert. Nutzen Sie unsere Erfahrung für Ihre HR Karriere!
HR Business Partner (m/w/d)
vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in der Industrie
vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in der Industrie
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
HR Manager (m/w/d)
für die internationalen Standorte des Unternehmens
für die internationalen Standorte des Unternehmens
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
Director Human Resources (m/w/d)
Talent Stratege, Kultur-Botschafter und Berater
Talent Stratege, Kultur-Botschafter und Berater
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d)
eigenständige HR-Arbeit in einem wachstumsorientierten Umfeld
eigenständige HR-Arbeit in einem wachstumsorientierten Umfeld
Region:Hamburg
Stellenart:Vollzeit
Experte HR Prozesse SAP HCM (m/w/d)
internationale Projekte und Digitalisierung
internationale Projekte und Digitalisierung
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
HR Manager (m/w/d)
eigenverantwortliche Rolle bei einem soliden und wachsenden Unternehmen
eigenverantwortliche Rolle bei einem soliden und wachsenden Unternehmen
Region:Hessen
Stellenart:Vollzeit
Manager Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d)
internationale Rolle für Top-Experten
internationale Rolle für Top-Experten
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
Manager Recruiting (m/w/d)
für ein wachstumorientiertes Unternehmen im Herzen von Düsseldorf
für ein wachstumorientiertes Unternehmen im Herzen von Düsseldorf
Region:Nordrhein-Westfalen
Stellenart:Vollzeit
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Impulsgeber und strategischer Partner
Impulsgeber und strategischer Partner
Region:Hessen
Stellenart:Vollzeit
Senior Specialist HR Controlling & Payroll (m/w/d)
breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
Region:Schleswig-Holstein
Stellenart:Vollzeit
HR Director (m/w/d)
Personalleitung im dynamischen Markenumfeld
Personalleitung im dynamischen Markenumfeld
Region:Nordrhein-Westfalen
Stellenart:Vollzeit
HR Director (m/w/d)
für Deutschland im Produktionsunternehmen
für Deutschland im Produktionsunternehmen
Region:Nordrhein-Westfalen
Stellenart:Vollzeit
Global Head of HR (m/w/d)
für ein Unternehmen mit Strahlkraft auf internationalem Wachstumskurs
für ein Unternehmen mit Strahlkraft auf internationalem Wachstumskurs
Region:Nordrhein-Westfalen
Stellenart:Vollzeit
HR Manager (m/w/d)
Führungsrolle und strategisches Business Partnering an zwei Produktionsstandorten
Führungsrolle und strategisches Business Partnering an zwei Produktionsstandorten
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
neugeschaffene Rolle auf globaler Ebene
neugeschaffene Rolle auf globaler Ebene
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
Senior HR Referent (m/w/d)
eigenverantwortliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
eigenverantwortliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
Head of People- & Organizational Development (m/w/d)
Umsetzung der strategischen Ausrichtung
Umsetzung der strategischen Ausrichtung
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
Head of People Services & HR Management (m/w/d)
Treiber der Prozessoptimierung und Digitalisierung
Treiber der Prozessoptimierung und Digitalisierung
Region:Berlin
Stellenart:Vollzeit
Direktor Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
als Impulsgeber für Zukunftsorientierung
als Impulsgeber für Zukunftsorientierung
Region:Nordrhein-Westfalen
Stellenart:Vollzeit
HR Manager (m/w/d)
weiterer Aufbau des HR Managements in wachsendem Beratungsunternehmen
weiterer Aufbau des HR Managements in wachsendem Beratungsunternehmen
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
Bereichsleitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
zukunfts- und werteorientierte Personalarbeit gestalten
zukunfts- und werteorientierte Personalarbeit gestalten
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
Head of CoE Compensation & Benefits EMEA (m/w/d)
moderne C&B Programme beim Technologieführer gestalten und umsetzen
moderne C&B Programme beim Technologieführer gestalten und umsetzen
Region:Hamburg
Stellenart:Vollzeit
HR Controller EMEA (m/w/d)
Personalcontrolling in einem modernen, internationalen Umfeld
Personalcontrolling in einem modernen, internationalen Umfeld
Region:Hamburg
Stellenart:Vollzeit
Senior Personalreferent (m/w/d)
eigenverantwortliche HR-Funktion im gewerblichen Umfeld
eigenverantwortliche HR-Funktion im gewerblichen Umfeld
Region:Rheinland-Pfalz
Stellenart:Vollzeit
Global Head of Human Resources (m/w/d)
boomendes Unternehmen für erneuerbare Energien
boomendes Unternehmen für erneuerbare Energien
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
neu geschaffene Position im internationalen Umfeld
neu geschaffene Position im internationalen Umfeld
Region:Berlin
Stellenart:Vollzeit
Senior HR Business Partner (m/w/d)
für die Produktionsstandorte eines international tätigen Unternehmens
für die Produktionsstandorte eines international tätigen Unternehmens
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
Personalleitung (m/w/d)
und Senior HR Business Partner für High-Tech Unternehmen am Bodensee
und Senior HR Business Partner für High-Tech Unternehmen am Bodensee
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d)
mit großem Gestaltungsspielraum
mit großem Gestaltungsspielraum
Region:Nordrhein-Westfalen
Stellenart:Vollzeit
HR Interim Experten (m/w/d)
International Assignments & Expatriate Management
International Assignments & Expatriate Management
Region:Bundesweit
Stellenart:Interim
HR Generalist (m/w/d)
für einen regionalen Betreuungsbereich in der Modebranche
für einen regionalen Betreuungsbereich in der Modebranche
Region:Sachsen
Stellenart:Vollzeit
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
internationale Rolle mit breitem Aufgabenspektrum
internationale Rolle mit breitem Aufgabenspektrum
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
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