HR Jobs & Stellenangebote
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Führungs- und Fachpositionen für den Bereich Human Resources
Wir sind auf HR Positionen spezialisiert. Nutzen Sie unsere Erfahrung für Ihre HR Karriere!
Leitung HR Services (m/w/d)
– in einer mittelständisch familiengeführten Unternehmensgruppe
– in einer mittelständisch familiengeführten Unternehmensgruppe
Region:Hamburg
Stellenart:Vollzeit
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Brückenschlag zwischen HR und Business
Brückenschlag zwischen HR und Business
Region:Hessen
Stellenart:Vollzeit
Head of HR Excellence (m/w/d)
Führungsrolle in einem wachsenden Unternehmen
Führungsrolle in einem wachsenden Unternehmen
Region:Hessen
Stellenart:Vollzeit
HR Development Manager (m/w/d)
Personalentwicklung international aufbauen und umsetzen
Personalentwicklung international aufbauen und umsetzen
Region:Bundesweit
Stellenart:Vollzeit
Head of HR Digitalisierung, Projekte und Payroll (m/w/d)
Optimieren und Gestalten der Personalprozesse
Optimieren und Gestalten der Personalprozesse
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
Head of HR Services (m/w/d)
Gewährleistung und Umsetzung moderner HR-Strukturen
Gewährleistung und Umsetzung moderner HR-Strukturen
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
Recruiting Manager (m/w/d)
– pro aktive Begleitung des dynamischen Wachstumsprozesses
– pro aktive Begleitung des dynamischen Wachstumsprozesses
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
Bereichsleitung Personal / Head of HR & Culture (m/w/d)
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d)
Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
Region:Schleswig-Holstein
Stellenart:Vollzeit
Personalleitung (m/w/d)
hoher Gestaltungsspielraum im außergewöhnlichen IT-Mittelstandsunternehmen
hoher Gestaltungsspielraum im außergewöhnlichen IT-Mittelstandsunternehmen
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
Labour Relations Manager (m/w/d)
bei einem Spitzenunternehmen und Global Player
bei einem Spitzenunternehmen und Global Player
Region:Nordrhein-Westfalen
Stellenart:Vollzeit
Lead HR Business Partner (m/w/d)
– Attraktive Karriereperspektive in internationalem Industrieunternehmen
– Attraktive Karriereperspektive in internationalem Industrieunternehmen
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
Leitung HR Systeme, C&B und Payroll (m/w/d)
– Führungsaufgabe in einem sich wandelnden Unternehmen
– Führungsaufgabe in einem sich wandelnden Unternehmen
Region:Hessen
Stellenart:Vollzeit
Global Mobility Manager (m/w/d)
in einem internationalen Technologiekonzern
in einem internationalen Technologiekonzern
Region:Nordrhein-Westfalen
Stellenart:Vollzeit
HR Manager (m/w/d)
– beim Branchenführer im Bereich Nachhaltigkeit
– beim Branchenführer im Bereich Nachhaltigkeit
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
Experte Personalentwicklung (m/w/d)
Potenzialförderung im Mittelstand mit internationaler Dimension
Potenzialförderung im Mittelstand mit internationaler Dimension
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
HR Manager (m/w/d)
Führungsrolle und strategisches Business Partnering an zwei Produktionsstandorten
Führungsrolle und strategisches Business Partnering an zwei Produktionsstandorten
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
Global Project Manager New Work (m/w/d)
im internationalen Leadership Programm
im internationalen Leadership Programm
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
Experte HR Admin (m/w/d)
vielseitige Position in der Finanzbranche (mit Teilzeitoption)
vielseitige Position in der Finanzbranche (mit Teilzeitoption)
Region:Hamburg
Stellenart:Vollzeit
HR Director (m/w/d)
– Gestalten Sie die Zukunft der HR-Arbeit in einem führenden Technologieunternehmen
– Gestalten Sie die Zukunft der HR-Arbeit in einem führenden Technologieunternehmen
Region:Hessen
Stellenart:Vollzeit
Teamlead Talent Acquisition (m/w/d)
spannende Karrierechance im Recruiting
spannende Karrierechance im Recruiting
Region:Nordrhein-Westfalen
Stellenart:Vollzeit
Personalleitung (m/w/d)
– eine gestaltende Führungsrolle bei einem renommierten Unternehmen
– eine gestaltende Führungsrolle bei einem renommierten Unternehmen
Region:Baden-Württemberg
Stellenart:Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d)
hohe Eigenverantwortung im dynamischen Dienstleistungsunternehmen
hohe Eigenverantwortung im dynamischen Dienstleistungsunternehmen
Region:Hessen
Stellenart:Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d)
– für einen renommierten Arbeitgeber
– für einen renommierten Arbeitgeber
Region:Nordrhein-Westfalen
Stellenart:Vollzeit
Head of CoE Compensation & Benefits EMEA (m/w/d)
moderne C&B Programme beim Technologieführer gestalten und umsetzen
moderne C&B Programme beim Technologieführer gestalten und umsetzen
Region:Hamburg
Stellenart:Vollzeit
HR Controller EMEA (m/w/d)
Personalcontrolling in einem modernen, internationalen Umfeld
Personalcontrolling in einem modernen, internationalen Umfeld
Region:Hamburg
Stellenart:Vollzeit
Senior HR Business Partner (m/w/d)
– vielseitige Aufgaben bei einem modernen Unternehmen
– vielseitige Aufgaben bei einem modernen Unternehmen
Region:Rheinland-Pfalz
Stellenart:Vollzeit
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Impulsgeber für Wachstum und Innovation in der Life Sciences Industrie
Impulsgeber für Wachstum und Innovation in der Life Sciences Industrie
Region:Hessen
Stellenart:Vollzeit
HR Manager (m/w/d)
Unterstützung der Professionalisierung der HR-Organisation
Unterstützung der Professionalisierung der HR-Organisation
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
Senior HR Business Partner (m/w/d)
– bei einem erfolgreichen Familienunternehmen
– bei einem erfolgreichen Familienunternehmen
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d)
– für operative und strategische Aufgabenstellungen
– für operative und strategische Aufgabenstellungen
Region:Nordrhein-Westfalen
Stellenart:Vollzeit
HR Manager (m/w/d)
– Steuerung der operativen und konzeptionellen Themen
– Steuerung der operativen und konzeptionellen Themen
Region:Bayern
Stellenart:Vollzeit
Senior Personalreferent (m/w/d)
eigenverantwortliche HR-Funktion im gewerblichen Umfeld
eigenverantwortliche HR-Funktion im gewerblichen Umfeld
Region:Rheinland-Pfalz
Stellenart:Vollzeit
HR Interim Experten (m/w/d)
International Assignments & Expatriate Management
International Assignments & Expatriate Management
Region:Bundesweit
Stellenart:Interim
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