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HR Jobs & Stellenangebote
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Stellenangebote für HR: Jetzt bewerben!
Führungs- und Fachpositionen für den Bereich Human Resources

Wir sind auf HR Positionen spezialisiert. Nutzen Sie unsere Erfahrung für Ihre HR Karriere!

Leitung HR Services (m/w/d)
– in einer mittelständisch familiengeführten Unternehmensgruppe

Region:Hamburg

Stellenart:Vollzeit

Senior HR Business Partner (m/w/d)
Brückenschlag zwischen HR und Business

Region:Hessen

Stellenart:Vollzeit

Head of HR Excellence (m/w/d)
Führungsrolle in einem wachsenden Unternehmen

Region:Hessen

Stellenart:Vollzeit

HR Development Manager (m/w/d)
Personalentwicklung international aufbauen und umsetzen

Region:Bundesweit

Stellenart:Vollzeit

Head of HR Digitalisierung, Projekte und Payroll (m/w/d)
Optimieren und Gestalten der Personalprozesse

Region:Bayern

Stellenart:Vollzeit

Head of HR Services (m/w/d)
Gewährleistung und Umsetzung moderner HR-Strukturen

Region:Baden-Württemberg

Stellenart:Vollzeit

Recruiting Manager (m/w/d)
– pro aktive Begleitung des dynamischen Wachstumsprozesses

Region:Bayern

Stellenart:Vollzeit

Bereichsleitung Personal / Head of HR & Culture (m/w/d)

Region:Baden-Württemberg

Stellenart:Vollzeit

HR Business Partner (m/w/d)
Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation

Region:Schleswig-Holstein

Stellenart:Vollzeit

Personalleitung (m/w/d)
hoher Gestaltungsspielraum im außergewöhnlichen IT-Mittelstandsunternehmen

Region:Baden-Württemberg

Stellenart:Vollzeit

HR Director (m/w/d)
Gestaltung einer modernen HR-Organisation

Region:Hessen

Stellenart:Vollzeit

Labour Relations Manager (m/w/d)
bei einem Spitzenunternehmen und Global Player

Region:Nordrhein-Westfalen

Stellenart:Vollzeit

Lead HR Business Partner (m/w/d)
– Attraktive Karriereperspektive in internationalem Industrieunternehmen

Region:Bayern

Stellenart:Vollzeit

Leitung HR Systeme, C&B und Payroll (m/w/d)
– Führungsaufgabe in einem sich wandelnden Unternehmen

Region:Hessen

Stellenart:Vollzeit

Global Mobility Manager (m/w/d)
in einem internationalen Technologiekonzern

Region:Nordrhein-Westfalen

Stellenart:Vollzeit

HR Manager (m/w/d)
– beim Branchenführer im Bereich Nachhaltigkeit

Region:Bayern

Stellenart:Vollzeit

Experte Personalentwicklung (m/w/d)
Potenzialförderung im Mittelstand mit internationaler Dimension

Region:Baden-Württemberg

Stellenart:Vollzeit

HR Manager (m/w/d)
Führungsrolle und strategisches Business Partnering an zwei Produktionsstandorten

Region:Baden-Württemberg

Stellenart:Vollzeit

Global Project Manager New Work (m/w/d)
im internationalen Leadership Programm

Region:Baden-Württemberg

Stellenart:Vollzeit

Experte HR Admin (m/w/d)
vielseitige Position in der Finanzbranche (mit Teilzeitoption)

Region:Hamburg

Stellenart:Vollzeit

HR Director (m/w/d)
– Gestalten Sie die Zukunft der HR-Arbeit in einem führenden Technologieunternehmen

Region:Hessen

Stellenart:Vollzeit

Teamlead Talent Acquisition (m/w/d)
spannende Karrierechance im Recruiting

Region:Nordrhein-Westfalen

Stellenart:Vollzeit

Personalleitung (m/w/d)
– eine gestaltende Führungsrolle bei einem renommierten Unternehmen

Region:Baden-Württemberg

Stellenart:Vollzeit

HR Business Partner (m/w/d)
hohe Eigenverantwortung im dynamischen Dienstleistungsunternehmen

Region:Hessen

Stellenart:Vollzeit

HR Business Partner (m/w/d)
– für einen renommierten Arbeitgeber

Region:Nordrhein-Westfalen

Stellenart:Vollzeit

Head of CoE Compensation & Benefits EMEA (m/w/d)
moderne C&B Programme beim Technologieführer gestalten und umsetzen

Region:Hamburg

Stellenart:Vollzeit

HR Controller EMEA (m/w/d)
Personalcontrolling in einem modernen, internationalen Umfeld

Region:Hamburg

Stellenart:Vollzeit

Senior HR Business Partner (m/w/d)
– vielseitige Aufgaben bei einem modernen Unternehmen

Region:Rheinland-Pfalz

Stellenart:Vollzeit

Senior HR Business Partner (m/w/d)
Impulsgeber für Wachstum und Innovation in der Life Sciences Industrie

Region:Hessen

Stellenart:Vollzeit

HR Manager (m/w/d)
Unterstützung der Professionalisierung der HR-Organisation

Region:Bayern

Stellenart:Vollzeit

Senior HR Business Partner (m/w/d)
– bei einem erfolgreichen Familienunternehmen

Region:Bayern

Stellenart:Vollzeit

HR Business Partner (m/w/d)
– für operative und strategische Aufgabenstellungen

Region:Nordrhein-Westfalen

Stellenart:Vollzeit

HR Manager (m/w/d)
– Steuerung der operativen und konzeptionellen Themen

Region:Bayern

Stellenart:Vollzeit

Senior Personalreferent (m/w/d)
eigenverantwortliche HR-Funktion im gewerblichen Umfeld

Region:Rheinland-Pfalz

Stellenart:Vollzeit

HR Interim Experten (m/w/d)
International Assignments & Expatriate Management

Region:Bundesweit

Stellenart:Interim

HR Interim Manager (m/w/d)

Region:Bundesweit

Stellenart:Interim

HR Interim Manager (m/w/d)
Compensation & Benefits

Region:Bundesweit

Stellenart:Interim

HR Interim Payroll Experten (m/w/d)

Region:Bundesweit

Stellenart:Interim

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HR Jobs: So entwickelt sich der Markt

Gute Nachrichten für alle, die im Berufsfeld HR tätig sind: Die Anforderungen an HR Manager, Business Partner und Experten sind in den letzten Jahren weiter gestiegen und die Nachfrage ist groß.

Es gibt attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und viele Stellenangebote. Vielerorts wird bereits von einem Personalmangel im Bereich Huma Resources geschrieben. Unsere Umfragen bestätigen zunächst mal einen qualitativen Mangel. Erfreulicherweise sind auch die Gehälter gestiegen und die Anerkennung von HR als wichtiger Erfolgsfaktor für die Unternehmensentwicklung. Vom strategischer Partner im Management bis zum operativen Ansprechpartner für die Mitarbeitenden – die Rollen sind sehr vielfältig und decken ein breites Spektrum an Interessen ab. Schöne Aussichten für HR!