Glassdoor, 2023, Deutsch Bewertung Das jährliche Arbeitgeber*innen Ranking liefert einen Überblick über die beliebtesten Arbeitgeber*innen aus Sicht der Mitarbeitenden. Untersuchte Fragestellung Es wurden Arbeitsplatzfaktoren wie Vielfalt und Inklusion, Vergütungen und Zusatzleistungen, Kultur und Werte sowie Work-Life-Balance beurteilt.
HRblue AG, 2022 Deutsch Bewertung Lesenswert für alle, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle HR Trends verschaffen möchten.
candidate select GmbH (CASE), 20 Seiten, 2022, Deutsch Bewertung Das Ranking zeigt, in welchen Branchen und bei welchen deutschen Arbeitgebern die bestqualifizierten Angestellten arbeiten. Untersuchte Fragestellung Wie gut sind die Hochschulabschlüsse von Mitarbeitenden bei in Deutschland ansässigen Unternehmen?
Weltwirtschaftsforum (WWF) und Willis Towers Watson (WTW), 2022, Englisch Bewertung Die Studie zeigt den Unterschied zwischen dem Vermögensaufbau von Männern und Frauen zum Zeitpunkt des Renteneintritts auf und nennt Gründe dafür. Untersuchte Fragestellung Die Studie betrachtet die Lebensarbeitszeit von Frauen ganzheitlich und versucht, das Ausmaß
BVA Group im Auftrag von Human & Work, 2022, Englisch Bewertung Die Befragung zeigt, dass Personalverantwortliche unterschiedliche Prioritäten vertreten. Übergreifende Herausforderungen sind: Die Stärkung des Engagements der Mitarbeitenden und das Thema Inklusion. Untersuchte Fragestellung Die Personalverantwortlichen wurden zu den sich verändernden Herausforderungen in ihrem Aufgabenbereich
HRblue AG, 2022, Deutsch Bewertung Der Karriere Trend-Report zeigt die Trends für Karrierechancen und Gehaltsentwicklung im Bereich Human Resources in Deutschland auf. Inkl. Karriereformel für 2023. Untersuchte Fragestellung Die Teilnehmer wurden unter anderem zu den Themen: Karrierechancen, Wechselbereitschaft, Gehaltsentwicklung und Anforderungen befragt.
iVox im Auftrag von SD Worx, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie bestätigt die Zunahme der Digitalisierung von HR-Prozessen und belegt, wie wichtig es ist, ein Gleichgewicht zwischen digitaler und persönlicher Ansprache zu finden. Untersuchte Fragestellung Wie gehen europäische Arbeitnehmende und Arbeitgebende mit der Digitalisierung von
index Research, Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP), 2022, 28 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie wirft einen 360-Grad-Blick auf aktuelle Trends des Personalmarkts und liefert Personalvermittlern Empfehlungen für ein erfolgreiches Recruiting. Untersuchte Fragestellung Welche Erfahrungen wurden mit Personalvermittlungen gemacht? Wo gibt es noch Potenziale?
index Research, Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP), 2022, Deutsch Bewertung Der Jobnavigator wirft einen Blick auf die Arbeitgeberdarstellung in Jobangeboten und zeigt auf welche Buzzwords besonders oft genannt werden. Untersuchte Fragestellung Für die Studie wurden die Stellenanzeigen ausgewertet und Buzzwords analysiert.
Der HRblue Karriere Trend-Report ist eine regelmäßige Umfrage, um Trends für Karrierechancen und Gehaltsentwicklung im Bereich Human Resources in Deutschland frühzeitig zu erkennen. Auch für den diesjährigen Report sind rund 400 Personen aus dem HR Markt unserer Einladung zur Teilnahme an dieser Umfrage gefolgt. Vielen
