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HR-Monitor 2024 – Trends und Perspektiven

McKinsey & Company, 38 Seiten 2024, Deutsch Bewertung Die Studie ermöglicht eine quantitative industrie- und themenübergreifende Betrachtung der HR-Funktion von Unternehmen in Deutschland. Untersuchte Fragestellung Die Teilnehmer wurden zu den Trends und Perspektiven im Personalwesen befragt.

HRblue Beitragsbild Lebenslauf schreiben

Lebenslauf schreiben: Schritt für Schritt zum Traumjob

Der Lebenslauf ist ein zentraler Bestandteil jeder Bewerbung und kann den ersten Eindruck entscheidend beeinflussen. In diesem Artikel werden wir detailliert auf verschiedene Aspekte rund um das Thema Lebenslauf eingehen und Ihnen eine klare Anleitung bieten. Zunächst werden wir die verschiedenen Formate für Lebensläufe betrachten.

2024 Global Human Capital Trends

Deloitte, 120 Seiten 2024, Englisch Bewertung Der Report identifiziert Trends, wie eine neuartige Verbindung von Unternehmensergebnissen und menschlichen Vorteilen zum Unternehmenserfolg beitragen kann. Untersuchte Fragestellung Was sind die wesentlichen Themen, die Unternehmen, Führungskräfte und die Belegschaft im Jahr 2024 betreffen.

HRblue-Beitragsbild-Weiterbildung-Personalwesen

Weiterbildung HR: Wie Sie zum gefragten Experten im Human Resources aufsteigen

Eine Weiterbildung im HR Bereich ist wie der Treibstoff für Ihren Karrieremotor – neue Technologien, agile Arbeitsweisen und globale Herausforderungen prägen den modernen Business-Alltag. In diesem dynamischen Umfeld ist es für HR-Experten wichtiger denn je, ihre Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu

Workforce Transformation in der Unternehmenspraxis 2023

DGFP, HUMAN HMN GmbH, 21 Seiten, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie bietet Einblicke und Erkenntnisse zur Workforce Transformation. Inkl. Handlungsempfehlungen für Unternehmen. Untersuchte Fragestellung Wie gehen Unternehmen mit den dynamischen Veränderungen in der Wirtschaft um? Welche Instrumente setzen sie ein, und welche Erfolgsfaktoren prägen diese

Manager Barometer 2023 – 2024

Odgers Berndtson, 58 Seiten, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie bietet einen Überblick über die Führungsdynamik und beleuchtet Möglichkeiten zur Verbesserung von Kommunikation, Wertschätzung und Innovationskraft in Unternehmen. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht die Motivationen, Herausforderungen und Innovationsbedürfnisse von Führungskräften.

EY Jobstudie 2023 – Jobwechsel: Bundesländer

Ernst & Young GmbH, 16 Seiten, 2023, Deutsch Bewertung Das jährliche Arbeitgeber:innen Ranking liefert einen Überblick über die beliebtesten Arbeitgeber:innen aus Sicht der Mitarbeitenden Untersuchte Fragestellung Es wurden Arbeitsplatzfaktoren wie Vielfalt und Inklusion, Vergütungen und Zusatzleistungen, Kultur und Werte sowie Work-Life-Balance beurteilt.

Initiativbewerbung – Die Chance für den Traumjob

Suchen Sie nach Ihrem Traumjob und möchten Ihrer Karriere den entscheidenden Schub verleihen? Eine Initiativbewerbung könnte der Schlüssel sein, um die Tür zu Ihrem Wunscharbeitsstelle zu öffnen. In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist Eigeninitiative eine wertvolle Ressource, um sich von der Masse abzuheben und

Interim Manager Recruitment im Gespräch mit einer Kollegin

Strategisches Recruiting sichern: Die Rolle des Interim Manager Recruitment

Der Interim Manager Recruitment ist eine Schlüsselfigur in der zeitgemäßen Unternehmenslandschaft: In einer Ära, in der Flexibilität und Agilität entscheidend sind, spielt die Personalgewinnung eine herausragende Rolle. Dieser Artikel beleuchtet die Definition, Aufgaben, Anforderungen, Karrierewege, Jobaussichten, Gehaltsstrukturen und den Mehrwert, den ein Interim Recruiter für

HRblue Spotlight HR-Studien 2023

HRblue AG, 2023, Deutsch Bewertung Das “Spotlight HR-Studien” liefert einen ganzjährigen Überblick über neue Studienergebnisse im Bereich Human Resources. Lesenswert für alle, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle HR Trends verschaffen möchten.