Links überspringen

Aktuelle HR Stellenangebote und mehr

HR Management hat Zukunft!

Themen wie Digitalisierung, Agilität, Leadership und steigende internationale Geschäftsanforderungen bewirken, dass viele Unternehmen die Leistungsfähigkeit und Ausrichtung ihrer HR Bereiche weiterentwickeln.

Der Beitrag von HR zur Geschäftsentwicklung wird weiter wachsen und dadurch die beruflichen Chancen im HR Management.

HR Stellenangebote
HR Management hat Zukunft
HRblue Karriereberatung

Ihre Karriere ist uns wichtig

Wir beobachten die Entwicklung von HR Rollen mit ihren Kompetenzanforderungen genau und beraten auch Sie bei Ihrem nächsten beruflichen Entwicklungsschritt im Bereich Human Resources.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess, zur Initiativbewerbung oder anderen Themen rund um die HR Karriere.

Zur Karriereberatung
Aktuelle HR Jobs

Aktuelle HR Jobs

In unserer Übersicht finden Sie aktuelle HR Jobs, auf die Sie sich direkt bewerben können.

Zu den Stellenangeboten
HRblue Karriereberatung

HRblue Karriere-Mailbox

Haben Sie eine konkrete Frage, bei der wir Sie beraten können? Schreiben Sie uns!

Zur Karriereberatung
HRblue Events Networking und Lernen

HR Events

Unsere Veranstaltungen beschäftigen sich mit Erfolgsfaktoren und Themen rund um die Karriere.

Zu den Events

Warum eine Karriere in HR?

HR Karriere hat Zukunft und es gibt viele gute Gründe im Bereich Human Resources zu arbeiten!

  • Ob Sie sich mehr für Menschen, Geschäftsmodelle, Organisation, Digitalisierung, Zahlen oder Prozesse interessieren, in HR werden Sie fündig. Die Rollen sind vielfältig und reichen vom Recruiting bis zur HR Business Partnership, von der Einstiegsposition bis zur HR Leaderrolle.
  • Das gesamte Berufsfeld entwickelt sich durch gesellschaftliche, wirtschaftliche und technologische Trends ständig weiter.
  • Die Funktion HR wird in allen Unternehmensgrößen und Branchen benötigt.
  • Es gibt interessante Vollzeit- und Teilzeitjobs in allen Metropolregionen wie z.B. Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart.

Das Schöne daran ist, dass meist mehrere dieser Gebiete in den HR Rollen vereint sind, so dass es nie langweilig wird. Man hat immer direkt oder indirekt mit den Menschen und den Arbeitsbedingungen einer Organisation zu tun. Das macht den Beitrag der eigenen beruflichen Tätigkeit persönlich wertvoll und gibt dem Engagement einen besonderen Sinn.

Karriereberatung Initiativbewerbung HR Jobs

Weitere Angebote

HRblue Trendbook

Unser Service: Spotlight HR-Studien – HR-Studien kompakt für Sie zusammengefasst. Außerdem Artikel und Beiträge zur HR Karrierethemen.

mehr dazu

News-Service für HR Studien

Bleiben Sie up to date zu HR Trends und Studien. Tragen Sie sich hierzu in unseren News-Servive für HR-Studien ein und erhalten Sie Informationen zu HR-Studien per Email.

mehr dazu

My Login

Nach der Registrierung und Bewerbung auf ein Stellenangebot können Sie Ihre Daten jederzeit einsehen, selbst ändern und ergänzen. Hierzu melden Sie sich mit Ihren Login-Daten im HRblue Karriere-Center an.

mehr dazu