Atreus GmbH, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie liefert Einblicke, welche betrieblichen Herausforderungen und kulturverändernden Managementaufgaben auf die Unternehmen in den nächsten Monaten zukommen werden. Untersuchte Fragestellung Welche Führungstrends sind im Jahr 2022 zu erwarten?
ComTeamGroup, 2021, 32 Seiten, Deutsch Bewertung Die Ergebnisse zeigen, welche Bedeutung Authentizität hat, was Unternehmen tun können, um authentisches Verhalten zu fördern und inwiefern das Büro in Zukunft zur Begegnungs- statt zur reinen Arbeitsstätte wird. Untersuchte Fragestellung Welchen Stellenwert hat Authentizität im Job? Wie authentisch erleben sich Mitarbeitende und Führungskräfte
Haufe Akademie, 18 Seiten, 2021, Deutsch Bewertung Der Report liefert Informationen über die Veränderungen, die die Arbeitswelt 4.0 mit sich bringt und gibt Hinweise welche Kompetenzen in den kommenden Jahren wichtig sein werden. Untersuchte Fragestellung Welche Veränderung bringt die Arbeitswelt 4.0 mit sich? Wie begegnen wir dem Wandel und was
HRblue AG, 2021 Deutsch Geltungsbereich Zusammenfassung zu ausgewählten, relevanten Studien aus dem HR Bereich veröffentlicht im HRblue Trendbook im Zeitraum Januar bis Juni 2021.
Atreus GmbH, 2021, Deutsch Bewertung Die Studie liefert Hinweise, dass der klassische Führungsstil ausgedient hat und zeigt auf welche Herausforderungen für Führungskräfte in 2021 auf der Agenda stehen. Untersuchte Fragestellung Die Studie beleuchtet die Trends und Themen, die Führungskräfte gegenwärtig beschäftigen.
DDI und HR-Experte Josh Bersin, 26 Seiten, 2021, Englisch Bewertung Die ausführliche Studie zeigt Gründe für die zunehmende Burnout-Gefährdung bei Führungskräften und den Mangel an führungswilligen Nachwuchs auf und bietet Lösungsansätze. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht unter anderem, was Führungskräfte bewegt, was Unternehmen tun können, um Burnout zu verhindern und
HRblue AG, 2020 Deutsch Geltungsbereich Zusammenfassung zu ausgewählten, relevanten Studien aus dem HR Bereich veröffentlicht im HRblue Trendbook im Zeitraum Juli bis Dezember 2020
Bain & Company, Spencer Stuart, 2020, Englisch Bewertung Die Studie nennt Gründe für die geringere Fluktuation in Führungspositionen während globalen Rezessionen und liefert Handlungsempfehlungen für Kontrollgremien. Untersuchte Fragestellung Warum gibt es in globalen Rezessionen so wenige CEO-Wechsel?
HRblue AG, 2020 Deutsch Geltungsbereich Zusammenfassung zu ausgewählten, relevanten Studien aus dem HR Bereich veröffentlicht im HRblue Trendbook im Zeitraum Januar bis Juni 2020
Bertelsmann Stiftung, 2020, 8 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie liefert Hinweise, warum Führungskräfte mit Selbstzweifeln kämpfen und wie Unternehmen diesen entgegenwirken können. Untersuchte Fragestellung Wie nehmen Führungskräfte in Deutschland ihre eigenen Arbeitsbedingungen wahr?
