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Tag: Leadership

HR Studien

Top 5 Priorities for HR Leaders in 2024

Gartner, 22 Seiten, 2024, Englisch Bewertung Die Studie: Top 5 Priorities for HR Leaders identifiziert die Herausforderungen, mit denen Unternehmen im Jahr 2024 konfrontiert sind, und bietet einen Leitfaden für eine erfolgreiche HR-Strategie. Untersuchte Fragestellung Die Umfrageteilnehmer wurden gebeten die wichtigsten HR-Trends, -Prioritäten und erwarteten HR-Herausforderungen für 2024 zu identifizieren

HR Studien

Gallup Engagement Index Deutschland 2023

Gallup, 34 Seiten 2024, Deutsch   Bewertung Die Studie gibt Auskunft darüber, wie hoch der Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeitenden und damit das Engagement und die Motivation bei der Arbeit ist. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht die emotionale Bindung von Beschäftigten an ihre Unternehmen und die Auswirkungen auf den

HR Studien

Manager Barometer 2023 – 2024

Odgers Berndtson, 58 Seiten, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie bietet einen Überblick über die Führungsdynamik und beleuchtet Möglichkeiten zur Verbesserung von Kommunikation, Wertschätzung und Innovationskraft in Unternehmen. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht die Motivationen, Herausforderungen und Innovationsbedürfnisse von Führungskräften.

HRblue Spotlight HR-Studien 2023

HRblue AG, 2023, Deutsch Bewertung Das “Spotlight HR-Studien” liefert einen ganzjährigen Überblick über neue Studienergebnisse im Bereich Human Resources. Lesenswert für alle, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle HR Trends verschaffen möchten.

HR Studien

CEO Outlook 2023/24: Wachstum in Zeiten der Polykrise

KPMG, 2023, Deutsch   Bewertung Die Studie verdeutlicht die optimistische Grundstimmung der CEOs in Deutschland und hebt wichtige Investitionsschwerpunkte sowie Risiken hervor. Untersuchte Fragestellung Die Teilnehmer wurden zu ihrer Einschätzung der konjunkturellen Lage, zu ESG, generativer KI und weiteren aktuellen Themen befragt.

HR Studien

CxO Priorities Study 2023

Horváth, 2023, Deutsch Bewertung Die Studie gibt Einblicke in die aktuellen Herausforderungen, strategischen Schwerpunkte und wirtschaftlichen Erwartungen von Unternehmen weltweit. Untersuchte Fragestellung Es wird untersucht, wie die Top-Führungskräfte die zukünftigen Herausforderungen angehen und welche Prioritäten sie dabei setzen.

HR Studien

Schulterschluss von HR und Geschäftsführung: Wie Unternehmen zukunftssicher werden

Personio, 2023, 29 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt auf, welche Erwartungen an die Unternehmensführung bestehen. Sie beleuchtet, wie Potenziale optimal genutzt werden können und wie das Personalwesen Veränderungen vorantreiben kann. Untersuchte Fragestellung Was steckt hinter der Entfremdung zwischen Führungsebene und HR? Was halten einerseits HR und andererseits die Geschäftsführung

Verhandlungen im HR-Bereich sind nichts für Anfänger

Interview mit Maren Lehky, Faculty Member der Schranner AG , Verhandlungs- und Kommunikationsexpertin Frau Lehky, welche typischen Verhandlungsrollen hat der moderne HR Manager im Unternehmen? Es sind nach wie vor drei klassische Verhandlungsszenarien und –zielgruppen auszumachen, wobei die dritte mehr Relevanz gewinnen wird in Zukunft. Erstens die Arbeitnehmervertreter und Betriebsräte,

HR Leadership als Erfolgsfaktor für Digitalisierung

HR Leadership und Digitalisierung: In allen Gesprächen, die wir im Rahmen unserer Expertenbefragung geführt haben, wurden Leadership-Skills für den Modernen HR Manager als unabdingbar gesehen. Ob der Einzelne über eine HR Laufbahn oder über den Quereinstieg in die HR Gesamtverantwortung gefunden hat, spielt nach Meinung der meisten unserer Gesprächspartner weniger