Personio, 2023, 29 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt auf, welche Erwartungen an die Unternehmensführung bestehen. Sie beleuchtet, wie Potenziale optimal genutzt werden können und wie das Personalwesen Veränderungen vorantreiben kann. Untersuchte Fragestellung Was steckt hinter der Entfremdung zwischen Führungsebene und HR? Was halten einerseits HR und andererseits die Geschäftsführung
HRblue AG, 2023, Deutsch Bewertung Lesenswert für alle, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle HR Trends verschaffen möchten.
HRblue AG, 2022 Deutsch Bewertung Lesenswert für alle, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle HR Trends verschaffen möchten.
EY, 20 Seiten, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt auf, wie deutsche- im Vergleich zu internationalen Unternehmen mit Themen wie Handelsstreitigkeiten, geopolitischen Spannungen und der Pandemie umgehen. Untersuchte Fragestellung Die CEOs wurden zu Investitionsvorhaben und den Auswirkungen geopolitischer Spannungen und der Pandemie befragt.
Kienbaum, 8 Seiten, 2022, Deutsch Bewertung Die Studienergebnisse vermitteln einen guten Eindruck von den Profilen der CHRO-Besetzungen und der Struktur ihrer Funktion. Untersuchte Fragestellung Es wurden die CHRO-Funktionen der 40 DAX-Unternehmen hinsichtlich ihrer Besetzung und Positionierung analysiert.
HRblue AG, 2022, Deutsch Geltungsbereich Zusammenfassung zu ausgewählten, relevanten Studien aus dem HR Bereich veröffentlicht im HRblue Trendbook im Zeitraum Januar bis Juni 2022.
Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), 2022, 31 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt auf, warum die Themen virtuelle und laterale Führung an Bedeutung gewinnen. Handlungsempfehlungen für Unternehmen können abgeleitet werden. Untersuchte Fragestellung Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte künftig verstärkt, um ihre Funktion in Ihrer Organisation erfolgreich wahrzunehmen?
Atreus GmbH, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie liefert Einblicke, welche betrieblichen Herausforderungen und kulturverändernden Managementaufgaben auf die Unternehmen in den nächsten Monaten zukommen werden. Untersuchte Fragestellung Welche Führungstrends sind im Jahr 2022 zu erwarten?
ComTeamGroup, 2021, 32 Seiten, Deutsch Bewertung Die Ergebnisse zeigen, welche Bedeutung Authentizität hat, was Unternehmen tun können, um authentisches Verhalten zu fördern und inwiefern das Büro in Zukunft zur Begegnungs- statt zur reinen Arbeitsstätte wird. Untersuchte Fragestellung Welchen Stellenwert hat Authentizität im Job? Wie authentisch erleben sich Mitarbeitende und Führungskräfte
Haufe Akademie, 18 Seiten, 2021, Deutsch Bewertung Der Report liefert Informationen über die Veränderungen, die die Arbeitswelt 4.0 mit sich bringt und gibt Hinweise welche Kompetenzen in den kommenden Jahren wichtig sein werden. Untersuchte Fragestellung Welche Veränderung bringt die Arbeitswelt 4.0 mit sich? Wie begegnen wir dem Wandel und was
