Gallup, 34 Seiten 2024, Deutsch Bewertung Die Studie gibt Auskunft darüber, wie hoch der Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeitenden und damit das Engagement und die Motivation bei der Arbeit ist. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht die emotionale Bindung von Beschäftigten an ihre Unternehmen und die Auswirkungen auf den
Odgers Berndtson, 58 Seiten, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie bietet einen Überblick über die Führungsdynamik und beleuchtet Möglichkeiten zur Verbesserung von Kommunikation, Wertschätzung und Innovationskraft in Unternehmen. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht die Motivationen, Herausforderungen und Innovationsbedürfnisse von Führungskräften.
HRblue AG, 2023, Deutsch Bewertung Das “Spotlight HR-Studien” liefert einen ganzjährigen Überblick über neue Studienergebnisse im Bereich Human Resources. Lesenswert für alle, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle HR Trends verschaffen möchten.
KPMG, 2023, Deutsch Bewertung Die Studie verdeutlicht die optimistische Grundstimmung der CEOs in Deutschland und hebt wichtige Investitionsschwerpunkte sowie Risiken hervor. Untersuchte Fragestellung Die Teilnehmer wurden zu ihrer Einschätzung der konjunkturellen Lage, zu ESG, generativer KI und weiteren aktuellen Themen befragt.
Horváth, 2023, Deutsch Bewertung Die Studie gibt Einblicke in die aktuellen Herausforderungen, strategischen Schwerpunkte und wirtschaftlichen Erwartungen von Unternehmen weltweit. Untersuchte Fragestellung Es wird untersucht, wie die Top-Führungskräfte die zukünftigen Herausforderungen angehen und welche Prioritäten sie dabei setzen.
Personio, 2023, 29 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt auf, welche Erwartungen an die Unternehmensführung bestehen. Sie beleuchtet, wie Potenziale optimal genutzt werden können und wie das Personalwesen Veränderungen vorantreiben kann. Untersuchte Fragestellung Was steckt hinter der Entfremdung zwischen Führungsebene und HR? Was halten einerseits HR und andererseits die Geschäftsführung
HRblue AG, 2023, Deutsch Bewertung Lesenswert für alle, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle HR Trends verschaffen möchten.
EY, 20 Seiten, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt auf, wie deutsche- im Vergleich zu internationalen Unternehmen mit Themen wie Handelsstreitigkeiten, geopolitischen Spannungen und der Pandemie umgehen. Untersuchte Fragestellung Die CEOs wurden zu Investitionsvorhaben und den Auswirkungen geopolitischer Spannungen und der Pandemie befragt.
Kienbaum, 8 Seiten, 2022, Deutsch Bewertung Die Studienergebnisse vermitteln einen guten Eindruck von den Profilen der CHRO-Besetzungen und der Struktur ihrer Funktion. Untersuchte Fragestellung Es wurden die CHRO-Funktionen der 40 DAX-Unternehmen hinsichtlich ihrer Besetzung und Positionierung analysiert.
Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), 2022, 31 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt auf, warum die Themen virtuelle und laterale Führung an Bedeutung gewinnen. Handlungsempfehlungen für Unternehmen können abgeleitet werden. Untersuchte Fragestellung Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte künftig verstärkt, um ihre Funktion in Ihrer Organisation erfolgreich wahrzunehmen?
