BVA Group im Auftrag von Human & Work, 2022, Englisch Bewertung Die Befragung zeigt, dass Personalverantwortliche unterschiedliche Prioritäten vertreten. Übergreifende Herausforderungen sind: Die Stärkung des Engagements der Mitarbeitenden und das Thema Inklusion. Untersuchte Fragestellung Die Personalverantwortlichen wurden zu den sich verändernden Herausforderungen in ihrem Aufgabenbereich und zu den neuen Erwartungen
BBME, 220 Seiten, 2022, Deutsch Bewertung Die Gehälterstudie liefert eine detaillierte Auflistung der Bezahlung von GmbH-Chefs in 60 Branchen. Untersuchte Fragestellung Die GmbH-Geschäftsführer wurden über ihr Gehalt und weitere Vergütungsbestandteile befragt.
EY, 20 Seiten, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt auf, wie deutsche- im Vergleich zu internationalen Unternehmen mit Themen wie Handelsstreitigkeiten, geopolitischen Spannungen und der Pandemie umgehen. Untersuchte Fragestellung Die CEOs wurden zu Investitionsvorhaben und den Auswirkungen geopolitischer Spannungen und der Pandemie befragt.
Kienbaum, 8 Seiten, 2022, Deutsch Bewertung Die Studienergebnisse vermitteln einen guten Eindruck von den Profilen der CHRO-Besetzungen und der Struktur ihrer Funktion. Untersuchte Fragestellung Es wurden die CHRO-Funktionen der 40 DAX-Unternehmen hinsichtlich ihrer Besetzung und Positionierung analysiert.
Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), 2022, 31 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt auf, warum die Themen virtuelle und laterale Führung an Bedeutung gewinnen. Handlungsempfehlungen für Unternehmen können abgeleitet werden. Untersuchte Fragestellung Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte künftig verstärkt, um ihre Funktion in Ihrer Organisation erfolgreich wahrzunehmen?
softgarden, 2022, 28 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt die aktuelle Onboarding-Situation in den Unternehmen auf. Liefert Tipps wie gutes Onboarding geht und welche Fehler Arbeitgeber vermeiden sollten. Untersuchte Fragestellung Was wünschen sich neue Mitarbeiter für das Onboarding und was sind No-Gos für die Einarbeitung?
Atreus GmbH, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie liefert Einblicke, welche betrieblichen Herausforderungen und kulturverändernden Managementaufgaben auf die Unternehmen in den nächsten Monaten zukommen werden. Untersuchte Fragestellung Welche Führungstrends sind im Jahr 2022 zu erwarten?
ComTeamGroup, 2021, 32 Seiten, Deutsch Bewertung Die Ergebnisse zeigen, welche Bedeutung Authentizität hat, was Unternehmen tun können, um authentisches Verhalten zu fördern und inwiefern das Büro in Zukunft zur Begegnungs- statt zur reinen Arbeitsstätte wird. Untersuchte Fragestellung Welchen Stellenwert hat Authentizität im Job? Wie authentisch erleben sich Mitarbeitende und Führungskräfte
Onestoptransformation AG, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie liefert einen aktuellen Einblick in die Herausforderungen und Aussichten der HR Branche. Untersuchte Fragestellung Was sind die relevanten Trends im HR Bereich für die Zukunft? Welche Themen werden wichtiger? Welche Themen verlieren an Relevanz?
Haufe Akademie, 18 Seiten, 2021, Deutsch Bewertung Der Report liefert Informationen über die Veränderungen, die die Arbeitswelt 4.0 mit sich bringt und gibt Hinweise welche Kompetenzen in den kommenden Jahren wichtig sein werden. Untersuchte Fragestellung Welche Veränderung bringt die Arbeitswelt 4.0 mit sich? Wie begegnen wir dem Wandel und was
