Ernst & Young GmbH, 16 Seiten, 2023, Deutsch Bewertung Das jährliche Arbeitgeber:innen Ranking liefert einen Überblick über die beliebtesten Arbeitgeber:innen aus Sicht der Mitarbeitenden Untersuchte Fragestellung Es wurden Arbeitsplatzfaktoren wie Vielfalt und Inklusion, Vergütungen und Zusatzleistungen, Kultur und Werte sowie Work-Life-Balance beurteilt.
OWL LABS, 2023, Deutsch Bewertung Der Bericht liefert Daten und Trends rund um den aktuellen Stand der Arbeit, einschließlich Büro-, Hybrid- und Remote-Arbeit. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht wie sich der Arbeitsplatz entwickelt hat und welche Art von Arbeit sich Beschäftigte wünschen oder von Unternehmen erwarten.
Prof. Dr. Florian Kunze & Kilian Hampel, 2023, Deutsch Bewertung Die Ergebnisse zeigen auf, warum sich Arbeitgebende intensiver auf eine hybride Arbeitswelt einstellen sollten. Inkl. Handlungsempfehlungen für Unternehmen. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht, wie Arbeitgebende und Beschäftigte auf die Veränderungen der Arbeitswelt in den vergangenen beiden Jahren reagiert haben.
Fraunhofer IAO, Euroboden GmbH, Engel & Völkers Commercial Berlin, 2022, 45 Seiten Deutsch Bewertung Die Studie zeigt, welche Wünsche Arbeitnehmende an ihren Arbeitsplatz von morgen haben und wie Unternehmen diesen Anforderungen gerecht werden. Untersuchte Fragestellung Wie wird das Büro der Zukunft aussehen? Welche Wünsche haben Arbeitnehmer:innen? Und wie werden Unternehmen
Monster, 2022, 55 Seiten, Deutsch Bewertung Der Report liefert Einblicke in die aktuelle HR-Lage von Unternehmen und zeigt, worauf sich Personalabteilungen und Jobsuchende in diesem Jahr gefasst machen müssen. Untersuchte Fragestellung Der Report untersucht was Personaler:innen und Kandidat:innen im Jahr 2022 beonders beschäftigt.
Universität Leipzig, 2022, Deutsch Bewertung Die Studienergebnisse liefern detaillierte Erkenntnisse zu der Bedeutung, den Risiken und den Chancen des Homeoffice in der Pandemie. Untersuchte Fragestellung Es wurden verschiedene Facetten menschlichen Erlebens und Verhaltens in der Pandemie untersucht.
LinkedIn, 2022, Deutsch Bewertung Das Ranking liefert einen Einblick in die Entwicklung des Arbeitsmarktes und die langfristigen Chancen, die sich daraus ergeben. Untersuchte Fragestellung Welche Berufe sind in Deutschland besonders gefragt?
