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Hochschulprojekt: Talents4HR – Wie können Unternehmen HR Nachwuchs gewinnen?

Damit HR gegenüber anderen Berufsfeldern zukünftig in Sachen Nachwuchsgewinnung nicht hinten ansteht, sollten Unternehmen rechtzeitig reagieren und sich bewusst mit dem Thema auseinandersetzen.

Hochschulprojekt: Wie sich der HR-Nachwuchsmangel bekämpfen lässt

Gemeinsam mit 50 Studierenden der Hochschule München und der TH Rosenheim hat HRblue ein groß angelegtes Projekt zu diesem Thema: Nachwuchsmangel in HR durchgeführt.

Die Ergebnisse geben sehr interessante Einblicke in die Ist-Situation und zeigen auf welche dringenden Handlungsfelder für Hochschulen und Unternehmen bestehen.

• Wie möchte der HR Nachwuchs angesprochen werden, was interessiert?
• Wie viel Nachwuchs benötigen die Unternehmen? Was können die Unternehmen bieten, um attraktiv für diese Zielgruppe zu sein?
• Was fehlt heute und sollten dringend verbessert werden?

 

Artikel: “Keine Infos, keine Talente” – Personalwirtschaft 03/2023

Weitere Informationen zu dem Hochschulprojekt hat Matthias Schmidt-Stein in dem Artikel: “Keine Infos, keine Talente”, erschienen in der Personalwirtschaft 03/2023 zusammengefasst.

Lesen Sie hier den gesamten Artikel.

 

Live-Session: “Projekt Talents4HR: Wie können Unternehmen HR Nachwuchs gewinnen?”

In der Live-Session: “Projekt Talents4HR: Wie können Unternehmen HR Nachwuchs gewinnen?” am 20. März 2023 werden Medienbeispiele (Videos, Instagram, Website) aus dem Hochschulprojekt gezeigt und ausgewählte Ergebnisse vorgestellt.

Weitere Informationen und Anmeldung

 

 

© HRblue AG, 2023

Bildnachweis: Personalwirtschaft