Hochschulprojekt: Talents4HR – Wie können Unternehmen HR Nachwuchs gewinnen?
Damit HR gegenüber anderen Berufsfeldern zukünftig in Sachen Nachwuchsgewinnung nicht hinten ansteht, sollten Unternehmen rechtzeitig reagieren und sich bewusst mit dem Thema auseinandersetzen.
Hochschulprojekt: Wie sich der HR-Nachwuchsmangel bekämpfen lässt
Gemeinsam mit 50 Studierenden der Hochschule München und der TH Rosenheim hat HRblue ein groß angelegtes Projekt zu diesem Thema: Nachwuchsmangel in HR durchgeführt.
Die Ergebnisse geben sehr interessante Einblicke in die Ist-Situation und zeigen auf welche dringenden Handlungsfelder für Hochschulen und Unternehmen bestehen.
• Wie möchte der HR Nachwuchs angesprochen werden, was interessiert?
• Wie viel Nachwuchs benötigen die Unternehmen? Was können die Unternehmen bieten, um attraktiv für diese Zielgruppe zu sein?
• Was fehlt heute und sollten dringend verbessert werden?
Artikel: “Keine Infos, keine Talente” – Personalwirtschaft 03/2023
Weitere Informationen zu dem Hochschulprojekt hat Matthias Schmidt-Stein in dem Artikel: “Keine Infos, keine Talente”, erschienen in der Personalwirtschaft 03/2023 zusammengefasst.
Lesen Sie hier den gesamten Artikel.
Live-Session: “Projekt Talents4HR: Wie können Unternehmen HR Nachwuchs gewinnen?”
In der Live-Session: “Projekt Talents4HR: Wie können Unternehmen HR Nachwuchs gewinnen?” am 20. März 2023 werden Medienbeispiele (Videos, Instagram, Website) aus dem Hochschulprojekt gezeigt und ausgewählte Ergebnisse vorgestellt.
Weitere Informationen und Anmeldung
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