HRblue Vorstand Heike Gorges

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Heike Gorges
Vorstand und Leitung HR Consulting

HR Consulting: Strategie und HR Rollen

Klein aber fein – unsere HR Strategieberatung unterstützt Sie in Fragen zur HR Strategie, Organisation und Rollen sowie der Kompetenzentwicklung Ihres HR Teams. Im Mittelpunkt steht der Beitrag Ihres HR Bereichs zur Zukunftsfähigkeit und Agilität des Unternehmens.

In einem Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf und wie wir Sie am besten unterstützen können. Auf dieser Basis erstellen wir ein Angebot, das transparent Ablauf, Leistungen und Preise beschreibt.

Nach erfolgter Auftragserteilung führt das HRblue Projektteam gemeinsam mit Ihnen das geplante HR Vorhaben durch. Ein Vorhaben kann übrigens ganz unterschiedliche Dimensionen haben – von einem einzelnen Workshop oder einer Beratung für ein abgegrenztes HR Thema bis hin zu einem ganzheitlichen HR Projekt.

Gerne informieren wir Sie unverbindlich zu unseren Beratungsthemen und Lösungsansätzen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Unsere Beratungsschwerpunkte

Profitieren Sie von unserer Erfahrung und partizipativen Vorgehensweise.

HRBlue - HR Consulting - Management

HR Rollen definieren

Schritt für Schritt unterstützen wir Sie, die HR Strategie für Ihr Unternehmen systematisch abzuleiten und die HR Rollen modern und passend zu definieren.

HRBlue - HR Consulting - Management

Agile HR Organisation

Wir beraten Sie, eine businessorientierte, agile und zukunftsfähige HR Organisation zu entwickeln. Ein gemeinsames Selbstverständnis des HR Teams und eine klare Aufgabenverteilung sind dabei wichtige Bestandteile.

HR Professional - HRBlue

Einzigartig: Die HR Challenge

Die HR Challenge ist eine eintägige Veranstaltung, bei der ein HR Thema in einem Unternehmen von der Initiative Next HR Leaders unter der fachlichen Leitung von HRblue bearbeitet wird. Beratungs-Know-how inklusive!
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