Wir interessieren uns für Ihre Meinung zum Thema “Nachwuchs” für den Bereich Human Resources. Seit einiger Zeit erhalten wir vermehrt Rückmeldungen aus Unternehmen, dass es offensichtlich immer weniger Nachwuchs im Bereich Human Resources gibt. Wie schätzen Sie die aktuelle Situation im Nachwuchsbereich für HR ein?