Wenn Sie in Studien stöbern oder gezielt suchen wollen – dann sind Sie hier richtig!

Wir bieten Ihnen verschiedene Suchmöglichkeiten, die Sie rechts in der Seitenleiste finden. Sie können die Freitextsuche nutzen, aus den Schlagworten auswählen, mit denen wir die Studien versehen haben – oder einfach die Studien lesen, auf die unsere Besucher am meisten klicken.

Gleich unten auf dieser Seite finden Sie die aktuell eingestellten Studien. Über unseren News-Service informieren wir Sie gern per Mail, wenn wir neue HR Studien eingestellt haben.

Wir wünschen viel Spaß!

Veröffentlicht unter HRblue | Kommentare deaktiviert für

Bewerber Reichweite 2017

Wollmilchsau, 2017, 27 Seiten
Deutsch

Geltungsbereich

Für die Studie wurden die Karriere-Webseiten von 278 Unternehmen unterschiedlicher Branchen aus der DACH-Region analysiert.

Untersuchte Fragestellung

Die Studie untersucht den Status Quo der Reichweitenentwicklung von Karriereseiten.

Weiterlesen

Veröffentlicht unter Recruiting | Verschlagwortet mit , | Hinterlassen Sie einen Kommentar

Global Talent Trends Study

Mercer, 2017, 38 Seiten
Englisch

Geltungsbereich

Für die Studie wurden mehr als 1.700 HR-Verantwortliche, 5.400 Angestellte und 400 Manager aus 15 Ländern und 20 Branchen befragt.

Untersuchte Fragestellung

Was sind die wichtigsten Trends der Arbeitswelt?

Weiterlesen

Veröffentlicht unter Trend | Verschlagwortet mit | Hinterlassen Sie einen Kommentar

Future Business: Unleashing Your Talent

IDC im Auftrag von Cornerstone OnDemand, 2017, 68 Seiten
Englisch

Geltungsbereich

Es wurden europaweit insgesamt 1.469 HR-Verantwortliche und Fachentscheider aus 14 verschiedenen Ländern in Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern befragt.

Untersuchte Fragestellung

Die Studie untersucht die aktuelle Situation und die Entwicklungen in europäischen HR-Abteilungen.

Weiterlesen

Veröffentlicht unter Digitalisierung, HR IT, Organisationsstruktur, Trend | Verschlagwortet mit , | Hinterlassen Sie einen Kommentar

StepStone Fachkräfteatlas

StepStone Deutschland GmbH, 2017, 4 Seiten
Deutsch

Geltungsbereich

Für den Fachkräfteatlas wertet StepStone monatlich mehr als zwei Millionen Stellenanzeigen aus unterschiedlichen digitalen und analogen Quellen in Deutschland aus.

Weiterlesen

Veröffentlicht unter Recruiting, Trend | Verschlagwortet mit , | Hinterlassen Sie einen Kommentar

Organigramm deutscher Unternehmen 2/2 – Führung in der neuen Arbeitswelt.

StepStone Deutschland GmbH, Kienbaum Consultants International GmbH, 2017, 18 Seiten
Deutsch

Geltungsbereich

Ergänzung zur Studie Organigramm deutscher Unternehmen.
Es wurden insgesamt 14.317 Personen befragt (50% Fachkräfte, 40% Führungskräfte und 10% Mitarbeiter in sonstigen Positionen).

Untersuchte Fragestellung

Welche Führungsstile, welche Organisationsstrukturen bewähren sich? Was machen erfolgreiche Unternehmen anders?

Weiterlesen

Veröffentlicht unter Führung, Organisationsstruktur | Verschlagwortet mit , | Hinterlassen Sie einen Kommentar

Umfragereport Personalberatung in D/A/CH 2017 – Transparenz und Digitalisierung

Internet of Strategy Network / we.MEDIA, Professor Dr. M. Schwaab/Hochschule Pforzheim, Bestcruiter GmbH, Berlin, 2017, 16 Seiten
Deutsch

Geltungsbereich

Online-Befragung von 170 HR Entscheidern aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen in der D/A/CH Region.

Untersuchte Fragestellung

Die Umfrageteilnehmer wurden zu den Themen Transparenz in der Zusammenarbeit, Digitalisierung von Recruiting Prozessen und Trends und Herausforderungen im HR Management befragt.

Weiterlesen

Veröffentlicht unter Generalist | Hinterlassen Sie einen Kommentar

HRblue Trendbook – Rückblick 1. Halbjahr 2017 – HR Studien im Überblick

HRblue AG, 2017
23 Seiten, Deutsch

Geltungsbereich

Zusammenfassung zu ausgewählten, relevanten Studien aus dem HR Bereich im Zeitraum Januar 2017 bis Juni 2017.

Weiterlesen

Veröffentlicht unter Generalist | Hinterlassen Sie einen Kommentar

Azubi-Recruiting Trends 2017

u-form Testsystem, Prof. Dr. Christoph Beck (Hochschule Koblenz), 2017
Deutsch

Geltungsbereich

Deutschlandweit haben 2635 Azubi-Bewerber und Auszubildende sowie 903 Ausbildungsverantwortliche an der Online-Befragung teilgenommen. Ergänzend wurden 150 Präsenzinterviews mit Schüler-Eltern geführt.

Untersuchte Fragestellung

Die Studie ermittelt die Sicht von Ausbildungsverantwortlichen sowie die von Auszubildenden und Azubi-Bewerbern zum Thema Azubi-Marketing und -Recruiting. Zusätzlich wird die Rolle der Eltern bei der Berufswahl des Nachwuchses untersucht.

Weiterlesen

Veröffentlicht unter Generalist, Recruiting | Verschlagwortet mit | Hinterlassen Sie einen Kommentar

Employer Brand Research 2017 – Länderbericht Deutschland

Kantar TNS, J. Walter Thompson Inside, 2017
Deutsch

Geltungsbereich

Onlinebefragung von über 5.100 Arbeitnehmern und Arbeitsuchenden aus Deutschland im Alter zwischen 18 und 65 Jahren.

Untersuchte Fragestellung

Die Studienteilnehmer wurden zum Bekanntheitsgrad und der Attraktivität der teilnehmenden Unternehmen und den Schlüsselfaktoren bei der Wahl des Arbeitgebers befragt.

Weiterlesen

Veröffentlicht unter Employer Branding | Verschlagwortet mit , | Hinterlassen Sie einen Kommentar

Integrationskraft Arbeit

The Boston Consulting Group, 2017
60 Seiten, Deutsch

Geltungsbereich

Die Studie basiert auf einer Befragung von rund 300 Unternehmen des “NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge“. Diese wurde von 13 Interviews und Firmenbesuchen ergänzt.

Untersuchte Fragestellung

Die Unternehmen wurden nach ihren Erfahrungen mit der Arbeitsintegration von Flüchtlingen befragt.

Weiterlesen

Veröffentlicht unter Flüchtlingsintegration | Verschlagwortet mit | Hinterlassen Sie einen Kommentar