Kompetenz im HR Management

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Vertrauen
Der verantwortungsbewusste Umgang mit vertraulichen Informationen steht für uns an erster Stelle. Eine vertrauensvolle, langfristig orientierte Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns wichtig und leitet uns im Umgang miteinander.

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Nutzen
Kompetenz resultiert aus Wissen und Erfahrung. Unsere Prozesse und Beratungsleistungen schaffen einen spürbaren Mehrwert für unsere Kunden und sind der jeweiligen Bedarfssituation angemessen.

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Unabhängigkeit
HRblue wurde im Jahr 2000 als Aktiengesellschaft gegründet und berät Kunden unabhängig.
Bei Bedarf werden Dienstleister aus dem eigenen Netzwerk oder Dienstleister des Kunden in Projekte integriert.

Leistungsspektrum

Wachsende, veränderte und internationale Geschäftsanforderungen bewirken, dass viele Unternehmen die Leistungsfähigkeit und Ausrichtung ihrer HR Bereiche weiterentwickeln. Dadurch kommt es nicht selten zu Anpassungen in der HR Strategie, der HR Organisation und der Ausgestaltung von HR Rollen. Wir unterstützen unsere Kunden tatkräftig bei diesen Themen mit folgenden Leistungen:

  • Besetzung von HR Positionen mehr
  • HR Interim Management mehr
  • HR Consulting und Projekte mehr

 

Eine Auswahl unserer Kundenreferenzen

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