Next HR Leaders

 

Next HR Leaders

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Initiative für HR Young Professionals
Zielsetzung der HRblue Initiative ist die Gewinnung und Bindung von HR Leader-Persönlichkeiten der nächsten Generation.
Durch Veranstaltungen fördern wir den Dialog zwischen der jüngsten HR Generation und HR Vorbildern aus Unternehmen.

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Berufskarriere als HR Leader
Persönlichkeiten, die das Interesse und die Voraussetzungen für HR Leader Rollen mitbringen, möchten wir nachhaltig für eine Berufskarriere im HR Bereich begeistern.
Nutzen Sie unsere kostenlose Online-Karriereberatung für HR Young Professionals.
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Gastgeber: Unternehmen
Profitieren Sie vom Potential der Initiative und werden Sie Gastgeber für eine HR Challenge!

Information und Kontakt:

Heike Gorges
Vorstand
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
+49 (0)89 411195-217

 

HR Leader Rollen

Unter HR Leader Rollen verstehen wir Führungsrollen im Bereich HR, die im Unternehmen aktiv beitragen zu Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, nachhaltiger Leistungsfähigkeit von Organisation und Menschen, Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.

HR Leader inspirieren Menschen sich zu entwickeln, multiplizieren ihr Wissen und fördern qualifizierte Nachfolger in Leader Rollen - unabhängig davon, ob sie Teams, Themen, Projekte führen oder als Partner des Business Managements agieren.

Der Bereich HR bietet vielfältige Chancen, eine solche Verantwortung zu übernehmen.

Einzigartig:
Die HR Challenge

Die HR Challenge ist eine eintägige Veranstaltung der Initiative Next HR Leaders, bei der ein HR Thema in einem Unternehmen von HR Professionals unter der fachlichen Leitung von HRblue bearbeitet wird.
Jede HR Challenge ist somit einzigartig!

Die Teilnehmer lernen außerdem HR Leader-Vorbilder und die HR-Arbeit des gastgebenden Unternehmens kennen.

Die Plätze sind begrenzt und ein Teil für HR Young Professionals reserviert!

Einladungen und Informationen als Young Professional erhalten Sie als Gruppenmitglied der Xing-Gruppe „Next HR Leaders“.

Oder über unseren monatlichen Newsletter - hier abonnieren

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Typische Karrierefragen

Haben Sie einen Karrierewunsch vor Augen und fragen sich, ob und wie Sie ihn realisieren können?
Antwort

Sind Sie schon längere Zeit in vergleichbaren Positionen tätig und fragen sich, welche Möglichkeiten es für eine Weiterentwicklung gibt?
Antwort

Sie wollen langfristig im Bereich Human Resources tätig bleiben und möchten überprüfen, wie wettbewerbsfähig und zukunftssicher Sie mit Ihren Kompetenzen aufgestellt sind?
Antwort

Oder haben Sie einfach eine persönliche ganz konkrete Karriere-Frage, bei der wir Sie beraten können?
Antwort

HRblue Karriereberatung – über 500 mal durchgeführt


Nutzen Sie unsere Erfahrung für Ihre HR Karriere!

  • Haben Sie einen Karrierewunsch vor Augen und fragen sich, ob und wie Sie ihn realisieren können?
  • Sind Sie schon längere Zeit in vergleichbaren Positionen tätig und fragen sich, welche Möglichkeiten es für eine Weiterentwicklung gibt?
  • Sie wollen langfristig im Bereich Human Resources tätig bleiben und möchten überprüfen, wie wettbewerbsfähig und zukunftssicher Sie mit Ihren Kompetenzen aufgestellt sind?
  • Oder haben Sie einfach eine persönliche ganz konkrete Karriere-Frage, bei der wir Sie beraten können?


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