StepStone Fachkräfteatlas

 In Recruiting, Trend

StepStone Deutschland GmbH, 2017, 4 Seiten
Deutsch

Geltungsbereich

Für den Fachkräfteatlas wertet StepStone monatlich mehr als zwei Millionen Stellenanzeigen aus unterschiedlichen digitalen und analogen Quellen in Deutschland aus.

Inhalte/Trends

Der Fachkräfteatlas bietet einen Überblick über die Entwicklung der Nachfrage nach Fachkräften in Deutschland (bundesweit, regional und nach Berufsgruppen). Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern bricht weiterhin alle Rekorde. Im Mai 2017 gab es 43% mehr offene Stellen als im Mai 2012. Deutsche Unternehmen suchen nicht nur nach Fachkräften, auch die Nachfrage nach jungen Talenten ohne Berufserfahrung steigt. 36% der Stellenanzeigen richten sich an Absolventen und Spezialisten, die noch keine Erfahrung im jeweiligen Beruf haben. Im Marketing mit 42% und im Vertrieb mit 40% sind diese Werte sogar noch höher. Berufseinsteiger schauen zudem optimistisch in die Zukunft. 80% bewerten die momentane Arbeitsmarktlage als gut und gehen davon aus, dass sie innerhalb von 6 Monaten eine passende Stelle finden werden.

Bewertung

Informative Studie für alle die sich für die aktuellen Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt interessieren.

Link zum Fachkräfteatlas