Trend: Der moderne HR Manager

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Der moderne HR-Manager

TREND. Der moderne HR-Manager benötigt neue Qualitäten. Wie gestaltet sich die
neue Rolle und welche Kompetenzen müssen die handelnden Personen mitbringen?

Digitalisierung, Agilität und Leadership bringen neue Anforderungen an HR mit sich. Dies führt dazu, dass die HRManager-Rolle einem erheblichen Wandel unterliegt.
Worauf konzentriert sich die moderne gesamtverantwortliche HR Rolle? Welche Kompetenzen sind hierfür erforderlich?
Diesen Fragen sind wir in Gesprächen mit ausgewählten HR-Managern und Geschäftsleitungen größerer Unternehmen nachgegangen.

Autorin Heike Gorges, Vorstand der HRblue AG beantwortet in ihrem Artikel die oben genannten Fragen und fasst die Ergebnisse kompakt zusammen. Sie beschreibt die neue Rolle mit den aktuellen Anforderungen an den modernen HR Manager.

Beachten Sie auch im Kasten die Liste der geforderten HR Leadership-Skills!

Hier finden Sie den Artikel zum Download: Artikel_Gorges_HRblue_pm0418_76-77_hr-manager

Quelle: personalmagazin 04/18, Weitere Informationen unter Personalmagazin.de