Jetzt anmelden! HRblue WerkRaum: Digitalisierungstrends und HR Rollen – Was bleibt, was geht, was kommt, was muss?

Die Zukunft von HR vordenken & persönlich darauf vorbereitet sein. Der HRblue WerkRaum ist ein lebendiges, interaktives Veranstaltungsformat für HR Manager, HR Business Partner und HR [...]

Trends in der Weiterbildung für HR: Letztlich ist jeder selbst verantwortlich!

Heike Gorges, Vorstand HRblue AG im Interview mit Kirsten Seegmüller in der Ausgabe Personalwirtschaft 09_2019 S. 31 Im Interview geht es um Weiterbildungstrends im Zusammenhang mit [...]

Warum Professional Search für die Zukunft von HR ein wichtiger Erfolgsfaktor ist

Kevin Flunk hat seit 1.06.2019 die Leitung Professional Search für HR Positionen bei HRblue übernommen. Hier gibt er einen Einblick in das Aufgabengebiet und was einen guten Professional Search [...]

Sind Narzissten die erfolgreicheren Bewerber?

Diese und weitere Fragen und Antworten zum Dauerbrenner-Thema “Narzissmus und Erfolg”  in Unternehmen. Expertin und Buchautorin Dr. Bärbel Wardetzki im Gespräch mit  HRblue Vorstand [...]

Tipps vom Profi: So gelingt erfolgreiches Auftreten – fast automatisch

Im Interview mit HRblue Vorstand Heike Gorges gibt Stefan Spies, Opernregisseur, Schauspiellehrer und Deutschlands renommierter Experte für erfolgreiches Auftreten Einblick in seine Arbeit und [...]

Aus HR wird Staff Development – im agilen Changeland bei der metafinanz

Im Interview mit HRblue Vorstand Heike Gorges: Mario Kilger, Staff Development Manager und  Thomas Resch, Senior Consultant Digital HR & Agile Organization, beide metafinanz, München   [...]

Das richtige Timing im Recruiting: Diese einfachen Regeln sollten Sie beachten

Jeden Tag durchlaufen wir denselben Zyklus: morgens, mittags und abends. Studien zeigen, dass dieser verinnerlichte Rhythmus beim Menschen mit bestimmten Emotionen verknüpft ist. Auf den Morning [...]

Jeder will Respekt – Wie HR bei der Umsetzung helfen kann

HRblue Umfrage zum Thema “Respekt” zeigt Unternehmensrealitäten auf Jeder will ihn für sich selbst und doch ist der respektvolle Umgang miteinander in bestimmten Situationen alles [...]

Verhandlungen im HR-Bereich sind nichts für Anfänger

Interview mit Maren Lehky, Faculty Member der Schranner AG , Verhandlungs- und Kommunikationsexpertin Frau Lehky, welche typischen Verhandlungsrollen hat der moderne HR Manager im Unternehmen? Es [...]

Welche HR Interim Manager sind aktuell besonders gefragt?

Interview mit Kerstin Mey, Leitung HR Interim Management HRblue AG Frau Mey, wie schätzen Sie aktuell den Bedarf für HR Interim Management ein? Der Fach- und Führungskräftemangel ist im HR [...]