Kienbaum Institut & StepStone GmbH, 2021, 68 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie belegt die Bedeutung von Corporate Learning für die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. [...]
Hays, 2021, 14 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie gibt Einblick in die Entwicklung der letzten vier Jahre und zeigt auf wie sich das Homeoffice-Angebot nach Branchen, Hierarchieebenen [...]
ifo-Institut und Randstad, 15 Seiten, 2021, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt warum Flexibilisierungsinstrumente für die deutsche Wirtschaft immer wichtiger werden und liefert einen Überblick [...]
FraunhoferInstitut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, 10 Seiten, 2021 Deutsch Bewertung Die Studie zeigt, wo nach der Pandemie die Schwerpunkte der Führungsarbeit liegen und welche [...]
HRblue AG, 2021, Deutsch Bewertung Die Umfrageergebnisse geben einen kompakten Überblick zum Stand der Umsetzung von Gendertexten im Bereich HR. Untersuchte Fragestellung Wie gehen Unternehmen [...]
KÖNIGSSTEINER Gruppe, 16 Seiten, 2021 Deutsch Bewertung Die Studie zeichnet ein Bild aus Kandidat* innen-Sicht, welches Unternehmen helfen kann, sich im Kampf um die besten und gefragtesten [...]
Accenture, 24 Seiten, 2021 Englisch Bewertung Die Studie zeigt auf warum sich viele ein hybrides Arbeitsmodell wünschen. Inkl. Handlungsempfehlungen zur Stärkung der Beziehung von [...]
HRblue AG, 2021 Deutsch Geltungsbereich Zusammenfassung zu ausgewählten, relevanten Studien aus dem HR Bereich veröffentlicht im HRblue Trendbook im Zeitraum Januar bis Juni 2021.
perbit Software GmbH, 2020, 26 Seiten Deutsch Bewertung Die Studie liefert Erkenntnisse, ob der Personalbereich für die Weiterentwicklung bereit ist und gibt Orientierung für mögliche Pläne zu [...]
Hays, 2021, 15 Seiten Deutsch Bewertung Diese Langzeitbetrachtung zeigt erstmals auf wie sich die Arbeitswelt in Teilen in einer Dekade verändert hat, aber auch, was konstant geblieben ist. [...]
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