The 4-Day-Week in Germany
Intraprenör GmbH & Universität Münster, 2024, Deutsch
Bewertung
Die Studie: „The 4-Day-Week in Germany“ liefert wertvolle Erkenntnisse über die Auswirkungen der Einführung einer 4-Tage-Woche auf die Arbeitsproduktivität, Zufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten.
Untersuchte Fragestellung
Wie beeinflusst die Einführung einer 4-Tage-Woche die Arbeitsproduktivität, Zufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten in verschiedenen Branchen, und wie nachhaltig sind die Effekte?
Inhalte/Trends
Die Studie zur 4-Tage-Woche in Deutschland zeigt, dass diese Arbeitszeitverkürzung bei den teilnehmenden Organisationen überwiegend positive Effekte hatte. Die Einführung der 4-Tage-Woche führte zu einer deutlichen Verbesserung der Lebenszufriedenheit der Mitarbeitenden. Vor dem Pilotprojekt äußerten 64 % der Befragten den Wunsch, mehr Zeit für die Familie zu haben, nach der Einführung der 4-Tage-Woche sank dieser Wert auf 50 %. Diese Entwicklung deutet darauf hin, dass die zusätzliche Freizeit es den Mitarbeitenden ermöglichte, ihr Privatleben besser mit den beruflichen Anforderungen zu vereinbaren.
Die Studie zeigt, dass die Produktivität stabil blieb und sich Umsatz und Gewinn der teilnehmenden Unternehmen im Vergleich zum Vorjahr nicht signifikant änderten. Das legt nahe, dass die Mitarbeitenden in der Lage waren, die gleiche Menge an Arbeit in weniger Zeit zu erledigen. Sowohl die Mitarbeitenden als auch die Geschäftsführung nahmen tendenziell einen Anstieg der Produktivität wahr. Effizienzsteigerungen wurden durch die Reduktion von Ablenkungen und die Optimierung von Arbeitsprozessen erreicht. Mehr als die Hälfte der Befragten berichtete zudem von einer Reduzierung interner Meetings, und ein Viertel setzte auf den Einsatz digitaler Tools, um die Arbeit effizienter zu gestalten.
Neben der Produktivität hatte die 4-Tage-Woche auch positive Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeitenden. Viele von ihnen berichteten über eine höhere körperliche Aktivität und mehr Bewegung im Alltag. Zudem verlängerte sich die durchschnittliche Schlafzeit pro Woche um 38 Minuten. Auch die Berichte über Stress und Burnout gingen deutlich zurück, was zeigt, dass die verkürzte Arbeitszeit zu einer besseren mentalen und physischen Erholung beiträgt.
Insgesamt planen über 70 % der teilnehmenden Organisationen, die 4-Tage-Woche auch nach der Pilotphase weiterzuführen oder die Testphase zu verlängern.
Geltungsbereich
Die Studie: „The 4-Day-Week in Germany“ basiert auf der Teilnahme von 45 Unternehmen und einer Datenerhebung über Umfragen, Interviews und physiologische Messungen wie Smartwatch-Daten und Haarproben zur Stressmessung.
Link zur Studie
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