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Tag: Weiterbildung

HR Studien

Karriere 50 plus

Königsteiner GmbH, 19 Seiten, 2023, Deutsch Bewertung Die Studie nennt Gründe, warum Unternehmen die Gen 50 plus als Kandidaten nicht vernachlässigen sollten. Inkl. Fazit und Handlungsempfehlungen. Untersuchte Fragestellung Wie hoch sind ihre Ambitionen der Generation 50 plus? Wie ausgeprägt ist der Wille, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln?

HR Studien

XING Learning- und Skills-Studie

appinio für Xing, 2023, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt auf, warum Unternehmen bei der Personalsuche verstärkt auf das Thema Weiterbildung als Benefit setzen sollten. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht, aus welchen Gründen sich Frauen und Männer weiterbilden wollen, welche Themen besonders beliebt sind und woran Weiterbildung scheitert.

HR Studien

Mitarbeiterbindung – 2030

Cornerstone und F.A.Z. Business Media, 31 Seiten, 2022, Deutsch   Bewertung Die Studie zeigt auf, welche Herausforderungen Unternehmen im Hinblick auf die Mitarbeiterbindung bewältigen müssen und welche Rolle HR in diesem Kontext übernimmt. Untersuchte Fragestellung Die Studienteilnehmer wurden zur Mitarbeiterfluktuation, den möglichen Gegenmaßnahmen und zur Rolle von HR in diesem

HR Studien

Future. Work. Today. – Der Guide durch die Arbeitswelt 2030

StepStone, Handelsblatt Research Institute, 20 Seiten, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie benennt Gründe für einen massiven Umbruch in der Arbeitswelt und gibt Handlungsempfehlungen für Unternehmen, diesem Umbruch zu begegnen. Untersuchte Fragestellung Wie werden Arbeitsmarkt und Arbeitswelt in Zukunft aussehen? Wie nehmen die Menschen die Veränderungen am Arbeitsmarkt wahr? Was bedeuten

HR Studien

Recruiting-Trends-Studie 2022

Bullhorn DE, 2022, Deutsch   Bewertung Die Studie zeigt die wichtigsten Trends, Erkenntnisse und Herausforderungen für das Jahr 2022 in der Recruiting-Branche auf. Untersuchte Fragestellung Was beschäftigt Personaldienstleister, Personalvermittler und Recruiting-Experten im Jahr 2022?

HR Studien

Zurück in den Beruf – Gleichberechtigt, Gebildet, Gefragt?

IU Internationale Hochschule, 32 Seiten, 2021, Deutsch   Bewertung Die Studie zeigt auf, was Unternehmen tun können, damit Mitarbeitende nach einer Erziehungs- oder Pflegezeit zurückkehren oder erst gar nicht komplett aussteigen. Untersuchte Fragestellung Die Studie beleuchtet die Situation von Berufsrückkehrerinnen und -rückkehrern nach einer Erziehungs- oder Pflegezeit.

HR Studien

Studie: FUTURESKILLS – FUTURELEARNING (2021)

Kienbaum Institut & StepStone GmbH, 2021, 68 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie belegt die Bedeutung von Corporate Learning für die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Inkl. Handlungsempfehlungen. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht die Zukunftskompetenzen und das Corporate Learning in Deutschland.