Capterra, 2025, Deutsch Bewertung Die Studie „HR Software Trends 2025“ zeigt, wie KI, Weiterbildung und die richtige Softwareauswahl die Personalarbeit im Jahr 2025 prägen werden. Untersuchte Fragestellung Welche Trends bestimmen den HR-Softwaremarkt 2025? Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz im HR-Alltag? Und wie können Unternehmen Fehlentscheidungen bei der Auswahl von Tools
Randstad, 2025, Deutsch Bewertung Die Studie „Employer Brand Research 2025“ liefert Einblicke in die Erwartungen und das Verhalten von Beschäftigten in Deutschland hinsichtlich Arbeitgeberattraktivität, Wechselmotiven, KI-Nutzung, Chancengerechtigkeit und Engagement. Untersuchte Fragestellung Was erwarten Beschäftigte von einem idealen Arbeitgeber – und wie haben sich ihre Einstellungen und ihre Wechselbereitschaft vor dem
Stepstone, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie „The Age Advantage: Recruiting ohne Altersgrenzen“ beleuchtet die Bedeutung der Integration älterer Fachkräfte in den Arbeitsmarkt und zeigt auf, wie Unternehmen mit gezielten Strategien das Potenzial dieser Gruppe nutzen können. Untersuchte Fragestellung Wie beeinflusst das Alter den Rekrutierungsprozess und welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen,
Kearney und Institut der deutschen Wirtschaft (IW Consult), 2024, Deutsch Bewertung Die Studie: “FOKUS:FUTURE | Transformation in Deutschland” beleuchtet den Stand der Transformation deutscher Unternehmen und zeigt zentrale Herausforderungen und Chancen auf. Untersuchte Fragestellung Wie steht es um den Transformationsstand deutscher Unternehmen? Welche Bedeutung haben Themen wie Fachkräftemangel, Arbeitskultur und
Kienbaum, 14 Seiten, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt die aktuellen Trends und den Nutzen von ChatGPT im HR-Bereich und betont die Notwendigkeit von Wissen, Schulung sowie Leitlinien zur Bewältigung von Datenschutz- und Sicherheitsherausforderungen. Untersuchte Fragestellung Die Umfrageteilnehmer wurden zu ihrem derzeitigen Einsatz, potenziellen Anwendungsfällen sowie Chancen und Risiken in
TÜV Verband, 51 Seiten 2024, Deutsch Bewertung Die Studie beleuchtet den Stellenwert der Fortbildung in deutschen Unternehmen. Inkl. Handlungsempfehlungen für Politik, Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Untersuchte Fragestellung Welchen Stellenwert hat Weiterbildung in den Unternehmen? Welche Kompetenzen werden nachgefragt? Und wie kann die Politik bei der Transformation unterstützen?
HRblue AG, 2023, Deutsch Bewertung Das “Spotlight HR-Studien” liefert einen ganzjährigen Überblick über neue Studienergebnisse im Bereich Human Resources. Lesenswert für alle, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle HR Trends verschaffen möchten.
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