Warum Professional Search für die Zukunft von HR ein wichtiger Erfolgsfaktor ist

Kevin Flunk hat seit 1.06.2019 die Leitung Professional Search für HR Positionen bei HRblue übernommen. Hier gibt er einen Einblick in das Aufgabengebiet und was einen guten Professional Search [...]

Verpasst? 20 HR Studien im Rückblick Jan-Jun 2019

Schon wieder ein halbes Jahr rum und noch keine HR Studie gelesen? Als Service unserer HRblue Trendbook-Redaktion enthält der Rückblick 20 HR Studien kompakt zusammengefasst mit Link zur [...]

Verpasst? 20 HR Studien im Rückblick 1/2019

HRblue AG, 2019 Deutsch Geltungsbereich Zusammenfassung zu ausgewählten, relevanten Studien aus dem HR Bereich veröffentlicht im HRblue Trendbook im Zeitraum Januar bis Juni 2019.

Sind Narzissten die erfolgreicheren Bewerber?

Diese und weitere Fragen und Antworten zum Dauerbrenner-Thema „Narzissmus und Erfolg“  in Unternehmen. Expertin und Buchautorin Dr. Bärbel Wardetzki im Gespräch mit  HRblue Vorstand [...]

Tipps vom Profi: So gelingt erfolgreiches Auftreten – fast automatisch

Im Interview mit HRblue Vorstand Heike Gorges gibt Stefan Spies, Opernregisseur, Schauspiellehrer und Deutschlands renommierter Experte für erfolgreiches Auftreten Einblick in seine Arbeit und [...]

Aus HR wird Staff Development – im agilen Changeland bei der metafinanz

Im Interview mit HRblue Vorstand Heike Gorges: Mario Kilger, Staff Development Manager und  Thomas Resch, Senior Consultant Digital HR & Agile Organization, beide metafinanz, München   [...]

Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt

Institut für Beschäftigung und Employability IBE, HAYS AG, 2016 16 Seiten, Deutsch Geltungsbereich An der Online-Umfrage nahmen 354 Personen teil, die Mehrheit davon waren Führungskräfte. 57 % [...]

Feeling Good Makes Us Stronger: How Team Resilience Mediates the Effect of Positive Emotions on Team Performance

Universität Jaume Spanien – Isabella Meneghel, Marisa Salanova, Isabel M. Martínez, 2016 17 Seiten, Englisch Geltungsbereich Befragt wurden 1.076 Mitarbeiter aus 216 Teams in 40 [...]

Cultural Fit Studie – Unternehmenskulturelle Bewerberpassung: Bedeutung, Umsetzung, Ausblick.

Die meta HR Unternehmensberatung GmbH und Employour GmbH, 2016 43 Seiten, Deutsch Geltungsbereich Befragt wurden 424 Personen in HR-Funktionen aus Unternehmen aller Größen und Branchen aus der [...]

The Threshold Effect of Participative Leadership and the Role of Leader Information Sharing

Academy of Management Journal, 2015 19 Seiten, Englisch Geltungsbereich Befragung von 995 chinesischen Angestellten Untersuchte Fragestellung Durch zwei Befragungen wird ermittelt, wie [...]

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