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Tag: Strategisches HR Management

HR Studien

State of HR 2025

DGFP & Gallup, 2025, Deutsch Bewertung Die Studie „State of HR 2025“ zeigt auf, wie HR seine strategische Rolle stärken kann – mit konkreten Einblicken zu emotionaler Bindung, Agilität, Führung und Employee Lifecycle. Untersuchte Fragestellung Wie gut sind HR-Bereiche in Deutschland aufgestellt, um als strategische Gestalter zu wirken, und welche

Beitragsbild Personalvorstand

Jobprofil Personalvorstand

Die Bedeutung für moderne Unternehmen Einführung in die Rolle und deren Relevanz in der Unternehmensführung. Als Mitglied der Unternehmensführung übernimmt der Personalvorstand (Chief Human Resources Officer/CHRO) die Gesamtverantwortung für das Personalressort. Er verantwortet nicht nur den Personalbereich, sondern prägt auch die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Human Resources Managements. Die