PwC, 17 Seiten, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie “Workation zwischen Wunsch und Wirklichkeit 2024” beleuchtet die wachsende Bedeutung von Workation-Angeboten (mobiles Arbeiten aus dem Ausland) für Arbeitnehmende und deren Auswirkung auf die Attraktivität von Arbeitgebern. Untersuchte Fragestellung Wie beeinflussen Workation-Angebote die Attraktivität von Arbeitgebern und die Entscheidung der Arbeitnehmenden bei
Universität Konstanz, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie liefert Einblicke, um Entscheidungen über Homeoffice-Regelungen zu treffen, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigen und deren Gesundheit und Leistungsfähigkeit fördern. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht die Einstellung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen zu mobilem Arbeiten und Homeoffice.
McKinsey Global Institute, 68 Seiten, 2024, Englisch Bewertung Die Studie liefert Einblicke in die bevorstehenden Veränderungen und hebt die Dringlichkeit von schnellen Anpassungen des Arbeitsmarktes hervor. Untersuchte Fragestellung Die Studie analysiert die Auswirkungen des Vormarschs von künstlicher Intelligenz auf den Arbeitsmarkt bis 2030.
awork und Appinio, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie bietet Einblicke in die Arbeitszufriedenheit und die Bedeutung von Arbeitsglück und liefert Empfehlungen, wie die Arbeitskultur verbessert und die Produktivität gesteigert werden kann. Untersuchte Fragestellung Wie glücklich sind Arbeitnehmer:innen in Deutschland bei der Arbeit?
Deloitte, 120 Seiten 2024, Englisch Bewertung Der Report identifiziert Trends, wie eine neuartige Verbindung von Unternehmensergebnissen und menschlichen Vorteilen zum Unternehmenserfolg beitragen kann. Untersuchte Fragestellung Was sind die wesentlichen Themen, die Unternehmen, Führungskräfte und die Belegschaft im Jahr 2024 betreffen.
HRblue AG, 2023, Deutsch Bewertung Das “Spotlight HR-Studien” liefert einen ganzjährigen Überblick über neue Studienergebnisse im Bereich Human Resources. Lesenswert für alle, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle HR Trends verschaffen möchten.
OWL LABS, 2023, Deutsch Bewertung Der Bericht liefert Daten und Trends rund um den aktuellen Stand der Arbeit, einschließlich Büro-, Hybrid- und Remote-Arbeit. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht wie sich der Arbeitsplatz entwickelt hat und welche Art von Arbeit sich Beschäftigte wünschen oder von Unternehmen erwarten.
