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Tag: Generationskonflikte

HR Studien

Hernstein Management Report 2025

Hernstein / Triple M, 2025, Deutsch Bewertung Der „Hernstein Management Report 2025” liefert fundierte Einblicke in die Zusammen­arbeit verschiedener Generationen in Unternehmen. Untersuchte Fragestellung Wie kann die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden gelingen? Wie werden altersgemischte Teams wahrgenommen? Welche Herausforderungen beste­hen und wie können Unternehmen die intergenerative Zusammenarbeit sowie

HR Studien

DGUV Barometer Arbeitswelt 2025 – Arbeitswelt im Wandel

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), 2025, Deutsch Bewertung Die Studie: „DGUV Barometer Arbeitswelt 2025“ gibt Einblicke in die wachsenden Herausforderungen der Arbeitswelt. Sie zeigt praxisnahe Maßnahmen, um Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz nachhaltig zu verbessern. Untersuchte Fragestellung Wie verändert sich die Arbeitswelt in Deutschland im Hinblick auf Sicherheit, Gesundheit und wirtschaftlichen

HR Studien

Five Predictions Your Employees Haven’t Shared With You (Yet)

Culture Amp, 2025, Englisch Bewertung Die Studie “Five Predictions Your Employees Haven’t Shared With You (Yet)” liefert Einblicke in die sich wandelnden Erwartungen von Mitarbeitenden und gibt praxisnahe Empfehlungen, um Generationenkonflikte zu entschärfen und langfristige Strategien zur Mitarbeitermotivation zu entwickeln. Untersuchte Fragestellung Welche Faktoren prägen die Erwartungen der Mitarbeitenden an

HR Studien

XING Millennials Report 2024

Xing, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie „XING Millennials Report 2024“ untersucht die Arbeitsmarktsituation der Millennials und beleuchtet deren Herausforderungen sowie deren Position im Vergleich zu anderen Generationen. Untersuchte Fragestellung Wie bewerten Millennials ihre Work-Life-Balance? Inwieweit fühlen sie sich von ihren Arbeitgebern bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt? Welche