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Tag: Digitalisierung

HRblue Spotlight HR-Studien 2023

HRblue AG, 2023, Deutsch Bewertung Das “Spotlight HR-Studien” liefert einen ganzjährigen Überblick über neue Studienergebnisse im Bereich Human Resources. Lesenswert für alle, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle HR Trends verschaffen möchten.

HR Studien

SD Worx – Survey 2022

iVox im Auftrag von SD Worx, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie bestätigt die Zunahme der Digitalisierung von HR-Prozessen und belegt, wie wichtig es ist, ein Gleichgewicht zwischen digitaler und persönlicher Ansprache zu finden. Untersuchte Fragestellung Wie gehen europäische Arbeitnehmende und Arbeitgebende mit der Digitalisierung von HR-Prozessen um. Was erwarten Mitarbeitende

HR Studien

Onboarding Reloaded 2022 – Ist nach 100 Tagen alles vorbei?

softgarden, 2022, 28 Seiten, Deutsch   Bewertung Die Studie zeigt die aktuelle Onboarding-Situation in den Unternehmen auf. Liefert Tipps wie gutes Onboarding geht und welche Fehler Arbeitgeber vermeiden sollten. Untersuchte Fragestellung Was wünschen sich neue Mitarbeiter für das Onboarding und was sind No-Gos für die Einarbeitung?

New Work

New Work: Chancen und Risiken für die HR Karriere

Grundsätzlich ist schon mal klar: Wer im HR Bereich arbeitet, sollte mit New Work und allem was dazugehört vertraut sein. Und das nicht nur theoretisch. Immerhin sind alle HR Themen und Prozesse davon betroffen. Von der Digitalisierung der Basisprozesse bis zum Learning Management und der Führungskultur in Unternehmen gibt es

HR Studien

HR-Report 2022 – Organisationen unter Druck

Hays, Institut für Beschäftigung und Employability (IBE), 2022, 16 Seiten, Deutsch Bewertung Der Report beschreibt, wie die Pandemie den Kampf um die knappen Ressourcen Zeit, Geld und Personal verschärft und liefert Hinweise, mit welchen Maßnahmen Unternehmen dem begegnen. Untersuchte Fragestellung Wie gehen Organisationen mit den knappen Ressourcen um? Welche Lösungen

HR Studien

Learning & Development Report

Haufe Akademie, 18 Seiten, 2021, Deutsch Bewertung Der Report liefert Informationen über die Veränderungen, die die Arbeitswelt 4.0 mit sich bringt und gibt Hinweise welche Kompetenzen in den kommenden Jahren wichtig sein werden. Untersuchte Fragestellung Welche Veränderung bringt die Arbeitswelt 4.0 mit sich? Wie begegnen wir dem Wandel und was

HR Studien

2022 – Jobs im Trend – Deutschland

LinkedIn, 2022, Deutsch   Bewertung Das Ranking liefert einen Einblick in die Entwicklung des Arbeitsmarktes und die langfristigen Chancen, die sich daraus ergeben. Untersuchte Fragestellung Welche Berufe sind in Deutschland besonders gefragt?

Interim Management: So wichtig ist Rollenflexibilität – Beispiel HR

Interim Management – so wichtig ist Rollenflexibilität: Interim Management hat sich in den letzten Jahren zum festen Bestandteil des Markts für Personallösungen entwickelt. Die Nachfrage der Unternehmen nach Unterstützung für den Bereich Personal ist unverändert hoch. Durch die Vielfalt der Kompetenzfelder im Bereich Personalmanagement wird häufig ein breiter fachlicher Hintergrund

HR Studien_Alternative

Stagnierend oder steigend? HR Karriere-Chancen und Gehaltsentwicklung

HRblue Umfrage anlässlich der aktuellen HR Marktsituation in Deutschland: Wie schätzen Sie die Karriere-Chancen und die Gehaltsentwicklung für HR bis Ende 2020 ein? Rund 400 Personen aus dem HR Markt sind unserer Einladung zur Teilnahme an dieser Umfrage gefolgt. Hier haben wir die Ergebnisse zusammengefasst und kommentiert.   Angebot für