Hays, IBE, 21 Seiten 2024, Deutsch Bewertung Die Studie bietet einen Einblick in die aktuelle Situation der KI-Nutzung in Unternehmen sowie deren Auswirkungen auf Führungskräfte, Mitarbeiter und Organisationen. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf die Unternehmenswelt.
McKinsey & Company, 38 Seiten 2024, Deutsch Bewertung Die Studie ermöglicht eine quantitative industrie- und themenübergreifende Betrachtung der HR-Funktion von Unternehmen in Deutschland. Untersuchte Fragestellung Die Teilnehmer wurden zu den Trends und Perspektiven im Personalwesen befragt.
HRblue AG, 2023, Deutsch Bewertung Das “Spotlight HR-Studien” liefert einen ganzjährigen Überblick über neue Studienergebnisse im Bereich Human Resources. Lesenswert für alle, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle HR Trends verschaffen möchten.
HRblue AG, 2023, Deutsch Bewertung Lesenswert für alle, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle HR Trends verschaffen möchten.
iVox im Auftrag von SD Worx, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie bestätigt die Zunahme der Digitalisierung von HR-Prozessen und belegt, wie wichtig es ist, ein Gleichgewicht zwischen digitaler und persönlicher Ansprache zu finden. Untersuchte Fragestellung Wie gehen europäische Arbeitnehmende und Arbeitgebende mit der Digitalisierung von HR-Prozessen um. Was erwarten Mitarbeitende
softgarden, 2022, 28 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt die aktuelle Onboarding-Situation in den Unternehmen auf. Liefert Tipps wie gutes Onboarding geht und welche Fehler Arbeitgeber vermeiden sollten. Untersuchte Fragestellung Was wünschen sich neue Mitarbeiter für das Onboarding und was sind No-Gos für die Einarbeitung?
Grundsätzlich ist schon mal klar: Wer im HR Bereich arbeitet, sollte mit New Work und allem was dazugehört vertraut sein. Und das nicht nur theoretisch. Immerhin sind alle HR Themen und Prozesse davon betroffen. Von der Digitalisierung der Basisprozesse bis zum Learning Management und der Führungskultur in Unternehmen gibt es
Hays, Institut für Beschäftigung und Employability (IBE), 2022, 16 Seiten, Deutsch Bewertung Der Report beschreibt, wie die Pandemie den Kampf um die knappen Ressourcen Zeit, Geld und Personal verschärft und liefert Hinweise, mit welchen Maßnahmen Unternehmen dem begegnen. Untersuchte Fragestellung Wie gehen Organisationen mit den knappen Ressourcen um? Welche Lösungen
Haufe Akademie, 18 Seiten, 2021, Deutsch Bewertung Der Report liefert Informationen über die Veränderungen, die die Arbeitswelt 4.0 mit sich bringt und gibt Hinweise welche Kompetenzen in den kommenden Jahren wichtig sein werden. Untersuchte Fragestellung Welche Veränderung bringt die Arbeitswelt 4.0 mit sich? Wie begegnen wir dem Wandel und was
LinkedIn, 2022, Deutsch Bewertung Das Ranking liefert einen Einblick in die Entwicklung des Arbeitsmarktes und die langfristigen Chancen, die sich daraus ergeben. Untersuchte Fragestellung Welche Berufe sind in Deutschland besonders gefragt?
