
Global Benefits Attitudes
Willis Towers Watson (WTW), 2024, Deutsch Bewertung Die Studie “Global Benefits Attitudes” liefert Einblicke in die aktuelle Arbeitsmarktsituation in Deutschland und hebt die zentrale Bedeutung von Jobsicherheit, Bezahlung und Benefits für die Mitarbeitergewinnung und -bindung hervor. Untersuchte Fragestellung Wie wirken sich Jobsicherheit, Bezahlung und Benefits auf die Mitarbeitergewinnung und -bindung

