Tipp: HR Interim Management nutzen für Feedback und Know-how-Transfer

Unternehmen, die mit einem HR Interim Manager zusammenarbeiten, können diese Zeit aktiv nutzen, um sich Feedback aus einem externen Blickwinkel einzuholen oder gezielt Know-how im HR Team [...]

Digitalisierung: Wie verändert sich die Rolle Recruiter?

Die ersten Veränderungen sind bereits deutlich spürbar und umgesetzt. Viele Unternehmen setzen heute schon Technologien beispielsweise zum Online-Bewerbermanagement ein. Damit werden Daten [...]

Digitalisierung: Was verändert sich für die Rolle HR Business Partner?

Mit ansteigender Digitalisierung und Automatisierung von Standard HR Prozessen und Services, wird der HR Business Partner zunehmend von administrativen Tätigkeiten entlastet werden und damit den [...]

Neue Chancen für die HR Karriere: HR Rollen und Digitalisierung

Mit dieser Beitragsreihe möchten wir HR Manager und HR Experten inspirieren, die Digitalisierung in HR und im Unternehmen als Chance für die eigene Kompetenzentwicklung und Karriere zu ergreifen. [...]

Verpasst? 41 HR Studien im Jahresrückblick

HRblue AG, 2019 Deutsch Geltungsbereich Zusammenfassung zu ausgewählten, relevanten Studien aus dem HR Bereich veröffentlicht im HRblue Trendbook im Zeitraum Januar bis Dezember 2019.

Verpasst? 41 HR Studien im Jahresrückblick 2019

Das Jahr ist schon fast vorbei und noch immer keine HR Studie gelesen? Als Service unserer HRblue Trendbook-Redaktion enthält der Jahresrückblick 41 HR Studien kompakt zusammengefasst mit Link [...]

Gute Gründe, HR Interim Manager zu werden und es zu bleiben

HRblue berät und unterstützt Unternehmen bei der Suche nach einem geeigneten Interim Manager oder Experten für den Bereich Human Resources und Personalmanagement. Dieses Leistungsfeld wird seit [...]

Online-Fitness-Check: Wie fit ist Ihr HR Bereich in Sachen Digitalisierung?

Online-Fitness-Check Digitalisierung in HR – Ergebnisse Wo stehen Sie in der Digitalisierung Ihrer HR Arbeit? Gibt es ein gemeinsames Verständnis zu Digitalisierung in Ihrem Unternehmen? [...]

Benchmarking HR Digital 2019 – DACH

Promerit AG, 40 Seiten, 2019 Deutsch Bewertung Die Studie zeigt den digitalen HR Reifegrad in Unternehmen auf und liefert Best Practices für die digitale Transformation. Untersuchte Fragestellung [...]

Talent Trends 2019

LinkedIn, 2019, 57 Seiten Deutsch Bewertung Die Studie bietet einen Überblick zu den aktuellen Trends der Arbeitswelt und liefert Tipps sowie Praxisbeispiele, um sich auf die neuen Begebenheiten [...]

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