Seeking New Leadership

 In Allgemein

Accenture, Weltwirtschaftsforum (WEF), 2020, Englisch

 

Bewertung

Die Studie bietet Hinweise zur Gestaltung von verantwortungsvoller Führung und liefert Erkenntnisse zum Zusammenhang mit einer höheren finanziellen Leistungsfähigkeit der Unternehmen.

Untersuchte Fragestellung

Es wird der Zusammenhang zwischen verantwortungsvoller Führung und der finanziellen Leistungsfähigkeit der Unternehmen untersucht.

Inhalte/Trends

Laut Studienergebnissen besteht ein direkter Zusammenhang zwischen verantwortungsvoller Führung und der Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. 61 % der befragten aufstrebenden Führungskräfte sind der Meinung, dass Geschäftsmodelle nur verfolgt werden sollten, wenn sie sowohl einen gesellschaftlichen Mehrwert als auch Wachstum bringen. Die überwiegende Mehrheit der Führungskräfte und Interessenvertreter gab zudem an, dass das positive Potenzial neuer Technologien ein Überdenken der Rolle von Unternehmen in der Gesellschaft erfordere. Um die Herausforderungen des kommenden Jahrzehnts bewältigen zu können, müssen Führungskräfte diese fünf Kernelemente einer verantwortungsvollen Führung mitbringen: Stakeholder Inklusion: Indem man Stakeholder in Entscheidungsprozesse einbezieht und ein integratives Umfeld fördert, schafft man Vertrauen und ein Gefühl der Zugehörigkeit. Emotion & Intuition: In einem offenen und empathischen Umfeld setzt man Engagement und Kreativität frei. Mission & Zielsetzung: Mit einer gemeinsamen und nachhaltigen Vision lassen sich Ziele effektiver und schneller umsetzen. Technologie & Innovation: Durch den verantwortungsbewussten Umgang mit Innovationen und Technologien werden neue organisatorische und gesellschaftliche Werte geschaffen. Intellekt & Kenntnis: Kontinuierliches Lernen und ein regelmäßiger Wissensaustausch helfen den Weg zum Erfolg zu finden. Jüngere Menschen glauben, dass Entscheidungen von Führungskräften im kommenden Jahrzehnt einen ausgewogenen Ansatz erfordern, der die fünf Qualitäten verantwortungsvoller Führung umfasst. Gewinn und verantwortungsvolle Führung müssen sich nicht gegenseitig ausschließen. Vielmehr kristallisiert sich ein Zusammenhang zwischen verantwortungsvoller Führung und stärkerer finanzieller Leistungsfähigkeit heraus. Unternehmen, die ein hohes Maß an Innovation und Stakeholder-Vertrauen erreichen, übertreffen ihre Wettbewerber finanziell mit durchschnittlich 3,1 % höheren Betriebsergebnissen sowie besseren Renditen. Darüber hinaus weisen innovative Unternehmen, die mit ihren Stakeholdern ein Vertrauensverhältnis pflegen und finanzielle Leistungsfähigkeit zeigen, die fünf Elemente verantwortungsvoller Führung ausgeprägter auf als ihre Konkurrenten.

Geltungsbereich

Es wurden mehr als 20.000 Personen befragt – darunter Mitglieder der Young Global Leaders und Global Shapers Communities des WEF, CEOs und andere Führungskräfte aus der Wirtschaft sowie Mitarbeiter, Verbraucher und weitere Stakeholdergruppen.

Link zur Studie