Remote Global Workforce Report 2024

Veröffentlicht am: Dienstag, der 10. Dezember 2024 Veröffentlicht in: Alle

Remote, 2024, Englisch

Bewertung

Die Studie „Remote Global Workforce Report 2024“ analysiert die globalen Trends und Herausforderungen der Remote-Arbeit im Jahr 2024, mit besonderem Fokus auf deren Auswirkungen auf Unternehmen und Arbeitnehmer weltweit.

Untersuchte Fragestellung

Wie gestaltet sich die Entwicklung von Remote-Arbeit global, welche Herausforderungen ergeben sich daraus, und wie können Unternehmen die Chancen der virtuellen Zusammenarbeit optimal nutzen?

Inhalte/Trends

Die Studie „Remote Global Workforce Report 2024“ zeigt, dass Remote-Arbeit weiterhin an Bedeutung gewinnt, insbesondere in technologieorientierten Sektoren. Rund 65 % der befragten Unternehmen bieten flexible Remote-Optionen an, wobei hybride Modelle dominieren. Unternehmen erkennen zunehmend die Vorteile von Remote-Arbeit hinsichtlich Produktivität und Zugang zu globalen Talenten.

Ein zentrales Thema ist die Mitarbeiterzufriedenheit: 72 % der Remote-Arbeiter berichten von einer besseren Work-Life-Balance, während 60 % der Unternehmen Verbesserungen in der Produktivität feststellen. Dennoch bestehen Herausforderungen, insbesondere im Bereich der Unternehmenskultur und des Teamzusammenhalts. 48 % der Befragten gaben an, sich weniger mit dem Unternehmen verbunden zu fühlen, was die Notwendigkeit betont, in virtuelle Teambuilding-Maßnahmen zu investieren.

Der Bericht weist zudem auf Unterschiede zwischen Regionen hin. Während in Nordamerika und Europa Remote-Arbeit weit verbreitet ist, stehen Unternehmen in Asien und Südamerika vor infrastrukturellen Herausforderungen. Datenschutz und Cybersicherheit bleiben weltweit zentrale Themen: 58 % der Unternehmen planen Investitionen in IT-Sicherheitssysteme, um die Risiken durch Remote-Arbeit zu minimieren.

Geltungsbereich

Die Studie „Remote Global Workforce Report 2024“ basiert auf einer Umfrage unter 5.000 Unternehmen und 15.000 Arbeitnehmern aus verschiedenen Branchen weltweit.