Wir vermitteln
HR Interim Manager
und HR Experten.

Interim Management hat sich erfolgreich in HR etabliert

Der Einsatz eines Interim Managers hilft Unternehmen die Qualität des HR Bereichs zu sichern oder sogar zu steigern.

Positives Feedback für HR Interim Management: Der Bereich Human Resources in Unternehmen unterliegt einer ständigen Dynamik und Veränderungen gehören fast schon zum Tagesgeschäft. Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Gewinnung von begehrten Fachkräften, Umbau, Ausbau, Abbau – die Prioritäten folgen dem Markt und der Geschäftsentwicklung . Die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung, die Situation am Arbeitsmarkt, die internen Unternehmensthemen, alles hat letztlich mit den Menschen in einem Unternehmen zu tun. HR ist damit ständig gefordert, aktiv zu agieren oder zu reagieren. Mit HR Interim Management können Unternehmen fehlendes Know-how und/oder Kapazitäten im HR oder Personalbereich kurzfristig und bedarfsgerecht kompensieren. Lesen Sie untenstehend Feedbacks und Testimonials zum Interim Management von HRblue.

Klarheit, Kommunikation und Erfahrung

Wir begleiten die von uns vermittelten Interim Mandate während ihrer Laufzeit. Dazu gehört auch ein regelmäßiges Feedback zur Zusammenarbeit zwischen Kunde und Interim Manager. Am liebsten sorgen wir dafür, dass mögliche Stolpersteine erst gar nicht auftreten – durch klare Absprachen und offene Kommunikation. Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von HR Interim Management zahlt sich hier aus. Das positive Feedback bestärkt uns darin.

Über 1500 HR Interim Manager und Experten

Wir vermitteln ausschließlich HR Interim Management – Generalisten und Experten für alle HR Disziplinen. Unser Pool umfasst über 1300 Profile, aus denen wir schnell und qualifiziert für die jeweilige Kundenanfrage auswählen können. Die Interim Manager stehen gerne für ein Vorgespräch und Kennenlernen zur Verfügung. Hierfür nutzen wir auch Video-Gespräche und virtuelle Meetings. Das ist sicher und spart Zeit. Schließlich soll der Einsatz ja meist kurzfristig beginnen.

Testimonials

Der Einsatz eines Interim Managers hilft Unternehmen die Qualität des HR Bereichs zu sichern oder sogar zu steigern.

Effiziente Kommunikation – Tolle Dienstleistung

„Ende 2019 habe ich HRblue zum ersten Mal genutzt. Der Prozess war von Anfang an hochprofessionell. Zunächst wurden die Bedürfnisses geklärt, dann bekam ich 3 sehr passende Kandidaten zum Interview. In kurzer Zeit konnten wir mit einem fähigen Interim-Manager weiterarbeiten. Die Kommunikation war immer effizient und HRblue hat dabei regelmäßig Feedback eingeholt. Die Zusammenarbeit hat Freude gemacht und ich kann HRblue nur weiterempfehlen. Wir würden sicher bei Bedarf wieder auf die tollen Dienstleistungen zurückgreifen.“

Robert Dietrich, Managing Director Germany bei Hiscox Partner

Positives Resümee: Pragmatismus und Kundenorientierung

„Als schnellwachsendes Start-up waren wir vor die Herausforderung gestellt, auch schnell die entsprechende Kapazität im People Team aufzubauen. Dass uns HRblue wiederum sehr flott und unkompliziert einen wirklich passenden Interim-Recruiter vorstellen konnte, fand nicht nur ich, sondern auch die gesamte Organisation spitze. HRblue brachte auch in der Betreuung unseres Interim Recruiters und uns die gute Balance aus „dasein, wenn gewünscht“ ein. Alles in allem ziehe ich ein äußerst positives Resümee zu Professionalität mit Pragmatismus und Kundenorientierung! Vielen Dank!“

Sylvia Stelzer, Director Human Relations bei Digital Charging Solutions GmbH

HRblue – (m)ein verlässlicher Partner!

„Über HRblue fand ich vor gut 3 Jahren meinen Einstieg in die Selbständigkeit als Interim Managerin. Seither ist es (m)ein verlässlicher Partner, der mir als kompetenter und vertrauensvoller Berater immer zur Verfügung steht. Der Kontakt mit dem gesamten HRblue Team verläuft dabei äußerst professionell und trotzdem unkompliziert. Ich freue mich schon auf viele weitere gemeinsame Projekte!“

Doris Kaindl, Interim Managerin

Uneingeschränkte Empfehlung

„Eine Zusammenarbeit mit HRblue kann ich uneingeschränkt empfehlen. Von der Mandatsvorstellung über die Kundenpräsentation bis hin zur Betreuung während des Mandats hebt sich HRblue deutlich von vielen anderen Marktteilnehmern an. Ich freue mich auf viele weitere gemeinsame Projekte!“

Marc Leicht, Geschäftsführer VALOVIA Management Consultants GmbH

Professionelle Zusammenarbeit

„Die Zusammenarbeit mit HRblue ist sowohl angenehm als auch professionell. Die Abstimmung der Projekte erfolgt parallel mit dem Kunden und mit mir als HR Interim Manager, so dass eine optimale Lösung für alle Parteien gefunden wird. Rückmeldungen erfolgen zeitnah und sehr zuverlässig. Ich freue mich darauf, noch viele weitere Projekte mit HRblue durchzuführen.“

Sabine Drewes (Training . Coaching . Interim Management)

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und den Kontakt!

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Kerstin Mey

Leitung HR Interim Management

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