Initiative Next HR Leaders
Angebote für HR Young Professionals, die sich als HR Leader-Persönlichkeiten der nächsten Generation verstehen.
Für HR Young Professionals
Zielsetzung der HRblue Initiative ist die Gewinnung und Bindung von HR Leader-Persönlichkeiten der nächsten Generation. Wir fördern den Dialog und die Zusammenarbeit zwischen den HR Generationen.
Berufskarriere als HR Leader
Persönlichkeiten, die das Interesse und die Voraussetzungen für HR Leader Rollen mitbringen, möchten wir nachhaltig für eine Berufskarriere im HR Bereich begeistern. Nutzen Sie unsere kostenlose Online-Karriereberatung für HR Young Professionals.
Einzigartig: Die HR Challenge
Die HR Challenge ist eine eintägige Veranstaltung, bei der ein strategisches HR Thema in einem Unternehmen gemeinsam mit HR Young Professionals und erfahrenen HR Professionals unter der Leitung von HRblue bearbeitet wird. Jede HR Challenge ist somit einzigartig!
HR Leader Rollen
Unter HR Leader Rollen verstehen wir Führungsrollen im Bereich HR, die im Unternehmen aktiv beitragen zu Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, nachhaltiger Leistungsfähigkeit von Organisation und Menschen, Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.
HR Leader inspirieren Menschen sich zu entwickeln, multiplizieren ihr Wissen und fördern qualifizierte Nachfolger in Leader Rollen – unabhängig davon, ob sie Teams, Themen, Projekte führen oder als Partner des Business Managements agieren.
Der Bereich HR bietet vielfältige Chancen, eine solche Verantwortung zu übernehmen.
aktuelle Stellenangebote
Die HR Challenge: Ein strategisches HR Thema an einem Tag
Die HR Challenge ist eine eintägige Veranstaltung der Initiative Next HR Leaders, bei der ein HR Thema in einem Unternehmen von HR Professionals unter der fachlichen Leitung von HRblue bearbeitet wird.
Jede HR Challenge ist somit einzigartig!
Die Teilnehmer lernen außerdem HR Leader-Vorbilder und die HR-Arbeit des gastgebenden Unternehmens kennen. Die Plätze sind begrenzt und ein Teil für HR Young Professionals reserviert!
Einladungen und Informationen erhalten Sie über unseren monatlichen Newsletter.
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