Networking Studie

 In Allgemein

Viking in Zusammenarbeit mit OnePoll, 2019
Deutsch

Bewertung

Die Studie liefert Erkenntnisse über die Networking Angewohnheiten der Deutschen und zeigt auf welche Methoden zum Erfolg führen können.

Untersuchte Fragestellung

Es wurde untersucht ob die Deutschen netzwerken, was sie tun, wie aktiv sie sind und ob es ihre Karriere wirklich nach vorne treibt.

Inhalte/Trends

Laut den Umfrageergebnissen netzwerken 65% der Deutschen nicht aktiv. Allerdings geben 70% der Netzwerkenden an, dass sie Networking als sehr wichtig für ihre Karriere einschätzen. Dabei sind die Hauptziele, Leute aus der gleichen Branche kennenzulernen und Gleichgesinnte zu treffen, die sich beruflich in einer ähnlichen Situation befinden. Die drei beliebtesten Arten zu netzwerken sind Arbeitskonferenzen, mit Kontakten auf LinkedIn oder Xing sprechen und der Besuch von sozialen Events mit Kollegen. Die meisten Karriere-Chancen entstehen bei Rekrutierungsmessen und Karrieretagen von Firmen. Fast drei Viertel der Frauen netzwerken nicht aktiv, das sind 15% mehr als bei den Männern. Die Männer und Frauen, die netzwerken, finden Networking aber gleich wichtig und haben auch ähnliche Gründe und Vorgehensweisen. Jeder vierte Mann netzwerkt, um Personen kennenzulernen, die Personalentscheidungen treffen (Frauen: 15%). 41% der Männer netzwerken, um potenzielle Kunden zu treffen (Frauen: 32%). 37% der Frauen haben schon einmal an einem sozialen Event mit Kollegen teilgenommen (Männer: 25%). Jeder fünfte Mann war schon auf einer Rekrutierungsmesse (Frauen: 11%) und bekommt dort in 42% der Fälle auch die meisten Chancen (Frauen: 30%). Die 18- bis 34-Jährigen sind beim Networking die erfolgreichste Altersgruppe. Mit fast 60% aktiver Netzwerker schneiden die Millennials weit über dem Durchschnitt ab. 9 von 10 schätzen Networking als wichtig für ihre Karriere ein. Fast zwei Drittel haben bei einer Rekrutierungsmesse schon ein Bewerbungsgespräch, einen Job oder eine Beförderung angeboten bekommen. Die Hälfte bekam Angebote über berufliche Kontakte, 44% über Eltern. Jeder Sechste trifft einmal pro Woche ehemalige Kollegen, um über die Arbeit zu sprechen, 36% nimmt mindestens einmal im Monat an einem Webinar teil. Obwohl 88% der Nachwuchskräfte und Freelancer Networking als wichtig einschätzen, besuchen nur etwa ein Viertel mindestens einmal im Jahr ein Networking-Event oder ein Webinar. Geschäftsführer sind dagegen in allen Networking-Bereich der Umfrage aktiver.

Geltungsbereich

Befragung unter 1000 deutschen Arbeitnehmern.

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