Senior Payroll Specialist (m/w/d)
vielseitige Aufgabe in einem soliden und innovativen Umfeld
Stellenart: Vollzeit
Standort: Wiesbaden
Gehalt: 72.000 - 80.000
Die Rolle im Überblick
In dieser Position können Sie Ihr breites Wissen in der Entgeltabrechnung voll einbringen und vertiefen. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gewährleisten Sie nicht nur ein reibungsloses Tagesgeschäft, sondern stoßen auch Prozessoptimierungen an und unterstützen bei übergreifenden Projekten.
Das Unternehmen
Unser Klient ist ein national etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen. Aufgrund seiner innovativen und zukunftsorientierten Themen bietet das Unternehmen eine spannende Perspektive und Entwicklungsspielraum in einem wirtschaftlich sehr soliden Umfeld.
- Verantwortung für die Durchführung und stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in LOGA
- Unterstützung und Mitarbeit bei Entgeltanpassungen, variabler Vergütung etc.
- Mitarbeit in laufenden Projekten zB zu Digitalisierungsthemen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen u.a. in HR Controlling und Rechnungswesen
- Unterstützung bei Jahresabschluss, Personalkostenplanung und Forecast
- Ansprechpartner für externe Behörden und Dienstleister
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und möglichst auch Verwaltung von bAV
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in LOGA sind sehr vorteilhaft
- Spaß an der Optimierung von Prozessen und hohe IT-Affinität
- Teamfähige, proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit
- Moderne Bürolandschaft in hervorragender Lage
- Flexible Arbeitszeit und bis 60% Home Office
- Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge
- Kontakt und Bewerbung
Sie bewerben sich mit Ihrem Lebenslauf über unser kompaktes Online-Formular oder per E-Mail – auch ohne Anschreiben. Bei Fragen im Vorfeld kontaktieren Sie gerne die Projektleitung. - Interview mit HRblue
Dabei lernen wir uns kennen und klären die wichtigsten Punkte für ein ideales Matching zwischen der vakanten Rolle und Ihrer HR Karriere. - Erstgespräch
Das Erstgespräch findet mit unserem Klienten, dem Unternehmen, statt. Sie erhalten Informationen über das Angebot aus erster Hand und präsentieren sich mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Motivation. - Zweitgespräch
Hierbei geht es für beide Seiten um gezielte Vertiefung und Detailfragen. Es kann auch ein ausgewähltes Thema präsentiert und diskutiert werden. - Entscheidung und Vertragsunterschrift
Fragen? Interessiert?
Jetzt bewerben!
Ref.Nr. HRB02072
Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Fragen haben – oder bewerben Sie sich direkt bei uns – auch ohne Anschreiben!
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Sandra Rubenbauer
Senior Consultant Executive Search/ Projektleitung
sandra.rubenbauer@hrblue.de
+49 (0) 89 5419 6585-21
Die Rolle im Überblick
In dieser Position können Sie Ihr breites Wissen in der Entgeltabrechnung voll einbringen und vertiefen. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gewährleisten Sie nicht nur ein reibungsloses Tagesgeschäft, sondern stoßen auch Prozessoptimierungen an und unterstützen bei übergreifenden Projekten.
Das Unternehmen
Unser Klient ist ein national etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen. Aufgrund seiner innovativen und zukunftsorientierten Themen bietet das Unternehmen eine spannende Perspektive und Entwicklungsspielraum in einem wirtschaftlich sehr soliden Umfeld.
- Verantwortung für die Durchführung und stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in LOGA
- Unterstützung und Mitarbeit bei Entgeltanpassungen, variabler Vergütung etc.
- Mitarbeit in laufenden Projekten zB zu Digitalisierungsthemen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen u.a. in HR Controlling und Rechnungswesen
- Unterstützung bei Jahresabschluss, Personalkostenplanung und Forecast
- Ansprechpartner für externe Behörden und Dienstleister
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und möglichst auch Verwaltung von bAV
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in LOGA sind sehr vorteilhaft
- Spaß an der Optimierung von Prozessen und hohe IT-Affinität
- Teamfähige, proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit
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- Flexible Arbeitszeit und bis 60% Home Office
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Sandra Rubenbauer
Senior Consultant Executive Search/ Projektleitung
sandra.rubenbauer@hrblue.de
+49 (0) 89 5419 6585-21
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Das Erstgespräch findet mit unserem Klienten, dem Unternehmen, statt. Sie erhalten Informationen über das Angebot aus erster Hand und präsentieren sich mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Motivation. - Zweitgespräch
Hierbei geht es für beide Seiten um gezielte Vertiefung und Detailfragen. Es kann auch ein ausgewähltes Thema präsentiert und diskutiert werden. - Entscheidung und Vertragsunterschrift
