Legal Counsel / Syndikusanwalt (m/w/d)
– für ein international tätiges Industrieunternehmen
Stellenart: Vollzeit
Standort: Nürnberg
Gehalt: 80.000 - 85.000
Die Rolle im Überblick
In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein generalistisch geprägtes Aufgabengebiet mit dem gesamten Spektrum an Inhouse-Rechtsberatung. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit Ihren eigenen thematischen Schwerpunkt zu setzen und darin Experten-Know-how aufzubauen.Das Unternehmen
Unser Klient ist einer der führenden Anbieter seiner Branche. Das Unternehmen steht für nachhaltiges, profitables Wachstum durch Fokussierung auf ein klar definiertes Geschäftssegment.- Beratung der Fach- und Führungsebenen in allen rechtsrelevanten Themen
- Sowohl strategische als auch operative Lösungen für vielfältige Rechts- und Vertragsfragen finden
- Eigenständiges Gestalten, Prüfen und Verhandeln komplexer (inter-) nationaler Verträge
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Geltendmachung von Ansprüchen und Rechtsstreitigkeiten
- Kooperation mit dem Rechtsabteilungsteam zur Erarbeitung und Durchführung von unternehmensinternen Schulungen zu verschiedenen Rechtsthemen
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit rechtliche Sachverhalte zielgruppengerecht sowie vertrauensvoll und verbindlich zu kommunizieren
- Ausgeprägte analytische Kompetenz zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Fragestellungen, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Englisch für internationale rechtliche Fragestellungen und Vertragsthemen
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder der Rechtswissenschaften, gerne mit Zulassung zum Syndikusanwalt
- 30 Urlaubstage
- Jobrad
- Home Office - Option
- Kontakt und Bewerbung
Sie bewerben sich mit Ihrem Lebenslauf über unser kompaktes Online-Formular oder per E-Mail – auch ohne Anschreiben. Bei Fragen im Vorfeld kontaktieren Sie gerne die Projektleitung. - Interview mit HRblue
Dabei lernen wir uns kennen und klären die wichtigsten Punkte für ein ideales Matching zwischen der vakanten Rolle und Ihrer HR Karriere. - Erstgespräch
Das Erstgespräch findet mit unserem Klienten, dem Unternehmen, statt. Sie erhalten Informationen über das Angebot aus erster Hand und präsentieren sich mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Motivation. - Zweitgespräch
Hierbei geht es für beide Seiten um gezielte Vertiefung und Detailfragen. Es kann auch ein ausgewähltes Thema präsentiert und diskutiert werden. - Entscheidung und Vertragsunterschrift
Fragen? Interessiert?
Jetzt bewerben!
Ref.Nr. HRB02033
Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Fragen haben – oder bewerben Sie sich direkt bei uns – auch ohne Anschreiben!
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Patrick Kuhn
Consultant Executive Search
patrick.kuhn@hrblue.de
+49 (0)89 5419 6585-04
Die Rolle im Überblick
In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein generalistisch geprägtes Aufgabengebiet mit dem gesamten Spektrum an Inhouse-Rechtsberatung. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit Ihren eigenen thematischen Schwerpunkt zu setzen und darin Experten-Know-how aufzubauen.Das Unternehmen
Unser Klient ist einer der führenden Anbieter seiner Branche. Das Unternehmen steht für nachhaltiges, profitables Wachstum durch Fokussierung auf ein klar definiertes Geschäftssegment.- Beratung der Fach- und Führungsebenen in allen rechtsrelevanten Themen
- Sowohl strategische als auch operative Lösungen für vielfältige Rechts- und Vertragsfragen finden
- Eigenständiges Gestalten, Prüfen und Verhandeln komplexer (inter-) nationaler Verträge
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Geltendmachung von Ansprüchen und Rechtsstreitigkeiten
- Kooperation mit dem Rechtsabteilungsteam zur Erarbeitung und Durchführung von unternehmensinternen Schulungen zu verschiedenen Rechtsthemen
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit rechtliche Sachverhalte zielgruppengerecht sowie vertrauensvoll und verbindlich zu kommunizieren
- Ausgeprägte analytische Kompetenz zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Fragestellungen, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Englisch für internationale rechtliche Fragestellungen und Vertragsthemen
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder der Rechtswissenschaften, gerne mit Zulassung zum Syndikusanwalt
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Patrick Kuhn
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patrick.kuhn@hrblue.de
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Das Erstgespräch findet mit unserem Klienten, dem Unternehmen, statt. Sie erhalten Informationen über das Angebot aus erster Hand und präsentieren sich mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Motivation. - Zweitgespräch
Hierbei geht es für beide Seiten um gezielte Vertiefung und Detailfragen. Es kann auch ein ausgewähltes Thema präsentiert und diskutiert werden. - Entscheidung und Vertragsunterschrift
