HR Studien und Trends

Hays und Pierre Audoin Consultants (PAC) GmbH, 2018, 40 Seiten Deutsch Geltungsbereich Für die Studie wurden 226 Führungskräfte aus den Fachbereichen IT, Finance sowie Research & Development [...]

Kienbaum Institut @ ISM für Leadership & Transformation GmbH, StepStone GmbH, 2018, 32 Seiten Deutsch Geltungsbereich Online-Befragung von rund 13.500 Fach- und Führungskräften in [...]

Institut DGB-Index Gute Arbeit, 2018, 24 Seiten Deutsch Geltungsbereich Bundesweite Befragung von 8.011 zufällig ausgewählten Beschäftigten (aus allen Branchen, Einkommens- und Altersgruppen, [...]

StepStone GmbH, 2018,24 Seiten Deutsch Geltungsbereich Online-Befragung unter rund 17.000 Fach- und Führungskräften in Deutschland, (14.000 Fachkräfte ohne Personalverantwortung und rund 3.000 [...]

HRblue Umfrage zum Thema „Respekt“ zeigt Unternehmensrealitäten auf Jeder will ihn für sich selbst und doch ist der respektvolle Umgang miteinander in bestimmten Situationen alles [...]

Interview mit Prof. Jens Weidner, Faculty Member der Schranner AG  Herr Prof. Weidner, ist Durchsetzungsstärke eine erfolgskritische persönliche Kompetenz des modernen HR Managers? [...]

Einzigartig und ziemlich „sportlich“ Die HR Challenge ist eine eintägige Veranstaltung der Initiative Next HR Leaders, bei der ein HR Thema in einem Unternehmen [...]

Interview mit Maren Lehky, Faculty Member der Schranner AG , Verhandlungs- und Kommunikationsexpertin Frau Lehky, welche typischen Verhandlungsrollen hat der moderne HR Manager im Unternehmen? Es [...]