HRblue Trendbook

HRblue AG, LCS Consult, metafinanz, 2020, Deutsch   Bewertung Die Studienergebnisse verdeutlichen, dass in vielen Bereichen Handlungsbedarf bei der Digitalisierung in HR besteht. Es werden [...]

Ernst & Young GmbH, 12 Seiten, 2020, Deutsch   Bewertung Die Studie zeigt den Unterschied zwischen Karrierechancen für Frauen im Mittelstand und in Großkonzernen auf und weist zusätzlich [...]

Initiative „Wege zur Selbst GmbH“ e.V., 24 Seiten, 2020, Deutsch   Bewertung Die Studie bietet einen umfassenden Überblick über relevante Kompetenzen für die neue Arbeitswelt. Es werden [...]

StepStone, Kienbaum Institut @ ISM, 40 Seiten, 2020, Deutsch   Bewertung Die Studie zeigt den Status quo agiler Strukturen in deutschen Organisationen und liefert Handlungsempfehlungen für [...]

Institut für Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung (IAB), Forschungszentrum des Bundesamtes für Migration u. Flüchtlinge (BAMF-FZ) u. dem Sozio-oekonomischen Panel (SOEP), 16 Seiten, 2020, Deutsch [...]

Adecco Group, INSEAD, Google, 386 Seiten, 2020, Englisch   Bewertung Die Studie bietet Benchmarks und Entwicklungsansätze für Strategien zur Förderung der globalen [...]

Accenture, Weltwirtschaftsforum (WEF), 2020, Englisch   Bewertung Die Studie bietet Hinweise zur Gestaltung von verantwortungsvoller Führung und liefert Erkenntnisse zum Zusammenhang mit [...]

Emerging und Trendence, 2019, Englisch   Bewertung Die Studie zeigt auf, welche Hochschulen Studierende am besten auf die Praxis vorbereiten inkl. weltweitem Ranking. Untersuchte [...]

HRblue AG, 2019 Deutsch Geltungsbereich Zusammenfassung zu ausgewählten, relevanten Studien aus dem HR Bereich veröffentlicht im HRblue Trendbook im Zeitraum Januar bis Dezember 2019.

hkp///group und Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, 47 Seiten, 2019, Deutsch   Bewertung Die Studie zeigt auf, inwieweit HR-Kernprozesse aktuell durch IT-Lösungen abgedeckt sind. Es [...]

Wollmilchsau, 23 Seiten, 2019, Deutsch   Bewertung Die Studie bildet den Status Quo des Online Recruitings in Deutschland ab und macht das Optimierungspotenzial im gesamten Recruiting-Prozess [...]

Gehalt.de, 5 Seiten, 2019, Deutsch   Bewertung Die Studie gibt Orientierung welche Gehälter Akademiker unter Berücksichtigung des Abschlusses und des Bundeslands verdienen können. Untersuchte [...]

Trendence Institut GmbH, 28 Seiten, 2019, Deutsch   Bewertung Die Studie zeigt mögliche Handlungsfelder zur Verbesserung der HR-Arbeit auf und liefert eine Argumentationsgrundlage für die [...]

Universität St. Gallen und Campana & Schott, 17 Seiten, 2019 Deutsch Bewertung Die Studie liefert einen Überblick über Herausforderungen, Vorgehensweisen und Erfolgsfaktoren agiler und [...]

OnePoll im Auftrag von Viking, 2019 Deutsch Bewertung Die Studie beschreibt den Generationenkonflikt und die dadurch entstehenden Barrieren am Arbeitsplatz. Weiterhin enthält sie Tipps, wie man [...]

Middlebury College and IZA / Martin Abel, 51 Seiten, 2019 Englisch Bewertung Die, im amerikanischen Markt durchgeführte, Studie sensibilisiert für geschlechtsspezifische Erwartungen an den [...]

StepStone GmbH, 34 Seiten, 2019 Deutsch Bewertung Die Studie identifiziert entscheidende Attraktivitätsfaktoren mittelständischer Unternehmen und liefert Handlungsempfehlungen für die nachhaltige [...]

AVANTGARDE Experts, 2019 Deutsch Bewertung Die Studie zeichnet ein realistisches Bild der Arbeitszufriedenheit in Deutschland. Sie liefert Erkenntnisse und Hinweise auf möglichen Handlungsbedarf [...]

F.A.Z. Verlag, Cornerstone on Demand, 32 Seiten, 2019 Deutsch Bewertung Die Studie zeigt den Stand von HR-Analytics in der Unternehmenspraxis und gibt Orientierung zu Zielen und Herausforderungen [...]

Persoblogger, Universität Bayreuth, 55 Seiten, 2019 Deutsch Bewertung Die Studie liefert ein repräsentatives Bild der Zielgruppe „studentische Talente“ und enthält Handlungsempfehlungen für [...]