HR-Gehälter 2018

 In HR Karriere, Vergütung

COP CompensationPartner GmbH, 2018
Deutsch

Geltungsbereich

Für die Auswertung wurden basierend auf 1.469 Daten die Gehälter von Personalleitern, -disponenten, -referenten, -beratern und -entwicklern ausgewertet. Berücksichtigt wurden die Branche, die Berufserfahrung und die Unternehmensgröße. Bis auf den Personalleiter, haben alle anderen Berufe keine Personalverantwortung inne.

Untersuchte Fragestellung

Wie hoch sind die Gehälter für Personaler und welche Branchen sind am attraktivsten?

Inhalte/Trends

Das lukrativste Einkommen erhält die Personalleitung: Das jährliches Bruttoeinkommen liegt im Schnitt bei 100.800 Euro. Das geringste Einkommen bezieht der Personaldisponent mit 33.600 Euro, das sich auch nach mehreren Jahren im Job nur schwach entwickelt. Zu den attraktivsten Branchen gehört unter anderem die Autoindustrie. Diese zählt gefolgt von der Chemiebranche, und dem Versicherungs- und Bankenwesen zu den Top-Drei-Branchen.

Bewertung

Die Auswertung liefert einen schnellen Überblick über die HR-Gehälter nach Branchen. Es liegt kein ausführlicher Ergebnisbericht vor. Wir verweisen auf den Artikel auf crosswater-job-guide.com.

Link zur Studie