Fachkräfte-Index: Human Resources Q4/21

Veröffentlicht am: Mittwoch, der 2. März 2022 Veröffentlicht in: Alle

Hays, 2022, Deutsch

Bewertung

Der Fachkräfte-Index zeigt auf, wie stark die Nachfrage nach qualifizierten HR-Fachkräften im 4. Quartal 2021 angestiegen ist.

Untersuchte Fragestellung

Der Hays-Fachkräfte-Index HR fasst die Entwicklung der Fachkräftenachfrage in Deutschland zusammen und wertet die Nachfrage nach einzelnen Positionen der Spezialisierung HR aus.

Inhalte/Trends

Laut dem Hays-Fachkräfte-Index steigt die Nachfrage nach HR-Fachkräften im 4. Quartal 2021 stark an. Der steigende Fachkräftebedarf in den Unternehmen erfordert auch mehr Mitarbeitende für die Personalsuche und -auswahl.

Für alle untersuchten HR-Positionen gab es mehr Stellenangebote als im Vorquartal, teils drastisch mehr. Dabei konzentrieren sich die Unternehmen bei den HR-Positionen auf zwei Bereiche. HR-Business-Partner, ihre Bedeutung steigt nicht zuletzt aufgrund der digitalen Transformation. Besonders gesucht sind außerdem Recruiter, die die zahlenmäßig größte Gruppe innerhalb der HR-Positionen darstellen.

Weiterhin ist ein starker Zuwachs an offenen Positionen für Manager für das Employer Branding zu erkennen. Dagegen investieren die Unternehmen weniger in den Bereich Personalentwicklung. Der Zuwachs fällt hier gegenüber dem Vorquartal deutlich geringer als für die anderen Positionen aus.

Gegenüber dem Vorjahresquartal waren die Index-Werte für alle HR-Positionen deutlich höher. Die stärksten Zuwächse gab es bei HR-Business-Partnern, Recruitern und Managern für das Employer Branding. Auch die meisten Branchen suchten mehr HR-Fachkräfte – mit den höchsten Steigerungsraten bei freiberuflichen Dienstleistern für Unternehmen und in der IT-Branche. Gegen diesen Trend entwickelte sich nur die Nachfrage in der öffentlichen Verwaltung: Hier ist der Bedarf geringer als vor einem Jahr.

Geltungsbereich

Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung von Stellenanzeigen. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING.