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Im Interview mit HRblue Vorstand Heike Gorges gibt Stefan Spies, Opernregisseur, Schauspiellehrer und Deutschlands renommierter Experte für erfolgreiches Auftreten Einblick in seine Arbeit und [...]

Im Interview mit HRblue Vorstand Heike Gorges: Mario Kilger, Staff Development Manager und  Thomas Resch, Senior Consultant Digital HR & Agile Organization, beide metafinanz, München   [...]

Jeden Tag durchlaufen wir denselben Zyklus: morgens, mittags und abends. Studien zeigen, dass dieser verinnerlichte Rhythmus beim Menschen mit bestimmten Emotionen verknüpft ist. Auf den Morning [...]

HRblue Umfrage zum Thema „Respekt“ zeigt Unternehmensrealitäten auf Jeder will ihn für sich selbst und doch ist der respektvolle Umgang miteinander in bestimmten Situationen alles [...]

Interview mit Prof. Jens Weidner, Faculty Member der Schranner AG  Herr Prof. Weidner, ist Durchsetzungsstärke eine erfolgskritische persönliche Kompetenz des modernen HR Managers? [...]

Einzigartig und ziemlich „sportlich“ Die HR Challenge ist eine eintägige Veranstaltung der Initiative Next HR Leaders, bei der ein HR Thema in einem Unternehmen [...]

Interview mit Maren Lehky, Faculty Member der Schranner AG , Verhandlungs- und Kommunikationsexpertin Frau Lehky, welche typischen Verhandlungsrollen hat der moderne HR Manager im Unternehmen? Es [...]

Ein Muss für den modernen HR Manager: Digital Work Design: Die Big Five für Arbeit, Führung und Organisation im digitalen Zeitalter vom Autorenteam: Isabell M. Welpe, Prisca Brosi, Tanja [...]

TREND. Der moderne HR-Manager benötigt neue Qualitäten. Wie gestaltet sich die neue Rolle und welche Kompetenzen müssen die handelnden Personen mitbringen? Digitalisierung, Agilität und [...]

Interview mit Kerstin Mey, Leitung HR Interim Management HRblue AG Frau Mey, wie schätzen Sie aktuell den Bedarf für HR Interim Management ein? Der Fach- und Führungskräftemangel ist im HR [...]