Atreus GmbH, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie liefert Einblicke, welche betrieblichen Herausforderungen und kulturverändernden Managementaufgaben auf die Unternehmen in den nächsten Monaten zukommen werden. Untersuchte Fragestellung Welche Führungstrends sind im Jahr 2022 zu erwarten?
Bullhorn DE, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt die wichtigsten Trends, Erkenntnisse und Herausforderungen für das Jahr 2022 in der Recruiting-Branche auf. Untersuchte Fragestellung Was beschäftigt Personaldienstleister, Personalvermittler und Recruiting-Experten im Jahr 2022?
Gallup, 2022, 26 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie nennt Gründe, warum die Loyalität zum Arbeitgeber gesunken ist und liefert Hinweise, wie Unternehmen der sinkendenden Arbeitnehmerloyalität entgegensteuern können. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht, wie hoch der Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeiter:innen an ihren Arbeitgeber
Bain & Company, 2022, 24 Seiten, Englisch Bewertung Die Studie bringt zutage, wie sehr eine inklusive Firmenkultur die Attraktivität des Arbeitgebers steigert und identifiziert Handlungsmaßnahmen für Unternehmen. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht, wie sich das mit dem Begriff Inklusion bezeichnete Zugehörigkeitsgefühl von Angestellten zu einem
Fraunhofer IAO, Euroboden GmbH, Engel & Völkers Commercial Berlin, 2022, 45 Seiten Deutsch Bewertung Die Studie zeigt, welche Wünsche Arbeitnehmende an ihren Arbeitsplatz von morgen haben und wie Unternehmen diesen Anforderungen gerecht werden. Untersuchte Fragestellung Wie wird das Büro der Zukunft aussehen? Welche Wünsche haben
ComTeamGroup, 2021, 32 Seiten, Deutsch Bewertung Die Ergebnisse zeigen, welche Bedeutung Authentizität hat, was Unternehmen tun können, um authentisches Verhalten zu fördern und inwiefern das Büro in Zukunft zur Begegnungs- statt zur reinen Arbeitsstätte wird. Untersuchte Fragestellung Welchen Stellenwert hat Authentizität im Job? Wie authentisch
Onestoptransformation AG, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie liefert einen aktuellen Einblick in die Herausforderungen und Aussichten der HR Branche. Untersuchte Fragestellung Was sind die relevanten Trends im HR Bereich für die Zukunft? Welche Themen werden wichtiger? Welche Themen verlieren an Relevanz?
DGFP, Fachhochschule Südwestfalen, Textkern, 2022, 21 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie spiegelt den generellen Wandel am Arbeitsmarkt wider und zeigt die Folgen der Coronapandemie für die Nachfrage nach spezifischen Kompetenzen auf. Untersuchte Fragestellung Die Studie wirft einen Blick auf die gefragten Skills. Gibt es in
Monster, 2022, 55 Seiten, Deutsch Bewertung Der Report liefert Einblicke in die aktuelle HR-Lage von Unternehmen und zeigt, worauf sich Personalabteilungen und Jobsuchende in diesem Jahr gefasst machen müssen. Untersuchte Fragestellung Der Report untersucht was Personaler:innen und Kandidat:innen im Jahr 2022 beonders beschäftigt.
sdworx, 2021, Englisch Bewertung Europaweiter Überblick über das mentale und physische Wohlbefinden von Arbeitnehmenden. Inkl. Handlungsempfehlung für Arbeitgebende. Untersuchte Fragestellung Die Studienteilnehmenden wurden zu ihrem mentalen und physischen Wohlbefinden in ihrem Arbeitsalltag befragt.
