Stepstone, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie „The Age Advantage: Recruiting ohne Altersgrenzen“ beleuchtet die Bedeutung der Integration älterer Fachkräfte in den Arbeitsmarkt und zeigt auf, wie Unternehmen mit gezielten Strategien das Potenzial dieser Gruppe nutzen können. Untersuchte Fragestellung Wie beeinflusst das Alter den Rekrutierungsprozess und
Kearney und Institut der deutschen Wirtschaft (IW Consult), 2024, Deutsch Bewertung Die Studie: “FOKUS:FUTURE | Transformation in Deutschland” beleuchtet den Stand der Transformation deutscher Unternehmen und zeigt zentrale Herausforderungen und Chancen auf. Untersuchte Fragestellung Wie steht es um den Transformationsstand deutscher Unternehmen? Welche Bedeutung haben
LeanIn.Org und McKinsey & Company, 2024, Englisch Bewertung Die Studie „Women in the Workplace 2024“ beleuchtet die Entwicklung der Geschlechterdiversität in Unternehmen in den USA und Kanada. Sie liefert Erkenntnisse darüber, wie Arbeitgeber die Gleichstellung von Frauen fördern und die Arbeitsplatzkultur verbessern können. Untersuchte Fragestellung
Academic Work, 2024, Deutsch Bewertung Die YPAI-Studie (Young Professional Attraction Index) 2024 beleuchtet die Wünsche und Anforderungen junger Berufstätiger (Generation Z) an Arbeitgeber und ihre Karriereambitionen. Untersuchte Fragestellung Was erwarten junge Berufstätige von ihren Arbeitgebern, und welche Rolle spielt die Work-Life-Balance, Führung und Flexibilität bei
Kienbaum Consultants International GmbH, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie „Gehaltsentwicklungsprognose 2025“ liefert einen umfassenden Überblick über die prognostizierte Gehaltsentwicklung und bietet umfangreiche Daten zu verschiedenen Regionen, Branchen und Hierarchieebenen. Untersuchte Fragestellung Wie entwickeln sich die Gehälter im Jahr 2025 in verschiedenen Ländern und Branchen? Welche
Intraprenör GmbH & Universität Münster, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie: „The 4-Day-Week in Germany“ liefert wertvolle Erkenntnisse über die Auswirkungen der Einführung einer 4-Tage-Woche auf die Arbeitsproduktivität, Zufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten. Untersuchte Fragestellung Wie beeinflusst die Einführung einer 4-Tage-Woche die Arbeitsproduktivität, Zufriedenheit und Gesundheit
Bertelsmann Stiftung, 2024, Deutsch Bewertung Die Bertelsmann Studie: “Teilzeit verliert, Zeitsouveränität gewinnt” beleuchtet die Präferenzen von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeitmodelle und zeigt, dass flexible Arbeitsmodelle zunehmend an Bedeutung gewinnen. Untersuchte Fragestellung Welche Arbeitszeitmodelle sind bei Arbeitnehmern in Deutschland besonders gefragt, und welche Rolle spielt
Xing, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie „XING Millennials Report 2024“ untersucht die Arbeitsmarktsituation der Millennials und beleuchtet deren Herausforderungen sowie deren Position im Vergleich zu anderen Generationen. Untersuchte Fragestellung Wie bewerten Millennials ihre Work-Life-Balance? Inwieweit fühlen sie sich von ihren Arbeitgebern bei der Vereinbarkeit von
BDU e.V., 11 Seiten, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie „Facts & Figures zum Personalberatungsmarkt 2024“ analysiert die wichtigsten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Personalberatungsmarkt 2024. Untersuchte Fragestellung Wie entwickelt sich der Personalberatungsmarkt in Deutschland und welche Beratungsfelder und Branchen zeigen das stärkste Wachstum?
Softgarden, 40 Seiten, 2024, Deutsch Bewertung Die Studie: „Marke und Medien 2024“ untersucht die Schwächen in den Recruitingverfahren von Unternehmen und zeigt auf, wie diese das Arbeitgeberimage negativ beeinflussen. Untersuchte Fragestellung Wie beurteilen Bewerbende die Qualität von Stellenanzeigen und Recruitingprozessen? Welche Auswirkungen haben negative Erfahrungen
