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Wechselwilligkeitsstudie 2023

forsa im Auftrag von onlyfy by Xing, 2023, Deutsch Bewertung Die Studie liefert Einblicke in die Jobzufriedenheit und Wechselbereitschaft der Deutschen, sowie deren Motive für einen Jobwechsel. Untersuchte Fragestellung Die Teilnehmenden wurden zu Themen wie Jobzufriedenheit, Wechselbereitschaft, Wünsche an künftige Arbeitgebende sowie den Motiven

CEO Outlook 2023/24: Wachstum in Zeiten der Polykrise

KPMG, 2023, Deutsch Bewertung Die Studie verdeutlicht die optimistische Grundstimmung der CEOs in Deutschland und hebt wichtige Investitionsschwerpunkte sowie Risiken hervor. Untersuchte Fragestellung Die Teilnehmer wurden zu ihrer Einschätzung der konjunkturellen Lage, zu ESG, generativer KI und weiteren aktuellen Themen befragt.

Candidate Experience 2023/2: Emotionen, Jobinterview, Onboarding

Softgarden, 2023, 28 Seiten, Deutsch Bewertung Die Studie bietet Einblicke in die emotionale Welt der Bewerber und gibt Hinweise darauf, wie Arbeitgeber ihre Candidate Experience verbessern können. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht die Emotionen von Bewerbern während des Bewerbungsprozesses, die Candidate Experience, sowie die

Creating People Advantage 2023

Boston Consulting Group (BCG), World Federation of People Management Associations (WFPMA), DGFP, 2023, Englisch Bewertung Die Studie identifiziert die Herausforderungen und den Handlungsbedarf in verschiedenen HR-Themenfeldern. Inkl. Handlungsempfehlungen für Unternehmen. Untersuchte Fragestellung Welchen Einfluss haben die Entwicklungen der letzten Jahre auf die Aufgaben der

Blue-Collar-Studie

Onlyfy by Xing, 2023, Deutsch Bewertung Die Studie liefert wichtige Einblicke für Personaler, um ihre Recruiting-Strategien zu optimieren und gezielter auf die Bedürfnisse der Blue-Collar-Zielgruppe einzugehen. Untersuchte Fragestellung Die Studie untersucht die Herausforderungen und Bedürfnisse im Recruiting von Blue-Collar-Arbeitskräften.

HR Controller

Der HR Controller nimmt in der HR-Abteilung eine essenzielle Position ein, indem er als Verbindungsglied zwischen Finanzaspekten und strategischer Personalführung fungiert. Sowohl unter den Bezeichnungen "HR Controller" als auch "Personalcontroller" bekannt, zeichnet sich diese Position durch ihre Fähigkeit aus, nicht nur Finanzaspekte zu überwachen, sondern

HR Advisor

Die Schlüsselrolle des HR Advisors: Unterstützung, Beratung und Gestaltung im Personalmanagement Der HR Advisor kann eine entscheidende Rolle in einem Unternehmen spielen, da er als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Management fungiert. Diese Position umfasst eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten, die darauf abzielen, das Personalwesen zu optimieren

Erfahrungsbericht: Von Büro zu Begegnungsraum Teil 4

Teil 4: Vorher/Nachher - Das neue Büroleben und die Spielregeln In den vorherigen Teilen haben wir uns mit den Herausforderungen unseres alten Büros, der Planung und Kommunikation beschäftigt. Jetzt in Teil 4 werfen wir einen Blick auf die Veränderungen und welche Auswirkungen, diese auf unser

CxO Priorities Study 2023

Horváth, 2023, Deutsch Bewertung Die Studie gibt Einblicke in die aktuellen Herausforderungen, strategischen Schwerpunkte und wirtschaftlichen Erwartungen von Unternehmen weltweit. Untersuchte Fragestellung Es wird untersucht, wie die Top-Führungskräfte die zukünftigen Herausforderungen angehen und welche Prioritäten sie dabei setzen.

Recruitment Manager

Die Schlüsselrolle des Recruitment Managers: Expertentipps für erfolgreiche Personalgewinnung Der Recruitment Manager spielt eine entscheidende Rolle in der modernen Arbeitswelt, in der die Gewinnung und Bindung von Talenten von größter Bedeutung ist. Angesichts des stetigen Wettbewerbs um qualifizierte Fachkräfte und sich wandelnder Arbeitsanforderungen ist die