Verpasst? 20 HR Studien im Rückblick 1/2019

HRblue AG, 2019 Deutsch Geltungsbereich Zusammenfassung zu ausgewählten, relevanten Studien aus dem HR Bereich veröffentlicht im HRblue Trendbook im Zeitraum Januar bis Juni 2019.

CHRO Agenda: Closing Critical HR Capabilities Gap

The Hackett Group, 10 Seiten, 2019 Englisch Bewertung Die Studie zeigt auf welche Fortschritte HR-Organisationen in der digitalen Transformation bereits gemacht haben und zukünftig machen werden. [...]

CDO Decoded: The First Wave of Chief Digital Officers Speaks

Egon Zehnder, 24 Seiten, 2019 Englisch Bewertung Die Studie wirft einen Blick auf die erste Generation von Chief Digital Officers (CDO) und enthält Empfehlungen für Unternehmen. Untersuchte [...]

All-Agile HR? Erkenntnisse zum Reifegrad der HR-Funktion in der agilen Transformation

Kienbaum Consultants International, Deutschen Gesellschaft für Personalführung, 2018, 19 Seiten Deutsch Bewertung Die Studie gibt einen Überblick über den aktuellen Status des digitalen [...]

Verpasst? Rückblick HR Studien 2018

HRblue AG, 2018, 39 Seiten Deutsch Geltungsbereich Zusammenfassung zu ausgewählten, relevanten Studien aus dem HR Bereich im Zeitraum Januar bis Dezember 2018.

Digital Business Studie 2018

MIT Sloan Management Review, Deloitte Insights, 2018, 33 Seiten Englisch Geltungsbereich Weltweite Umfrage unter mehr als 4.300 Managern, Führungskräften und Analysten sowie 17 Interviews mit [...]

HR-Report 2018. Schwerpunkt Agile Organisation auf dem Prüfstand

Instituts für Beschäftigung u. Employability IBE, Hays, 2018, 32 Seiten, Deutsch Geltungsbereich Online-Befragung von 1.036 Mitarbeitern aus Unternehmen in DACH (17% Geschäftsführer, 22% HR- [...]

Change Engine, while you are flying

Great Place to Work Deutschland und Sichtweise, 2017, 19 Seiten Deutsch Geltungsbereich Für die Studie wurden 1.048 Mitarbeiter in Deutschland befragt. Für den Praxisteil wurden Interviews mit [...]

Agilitätsbarometer 2017

Haufe, promerit AG, 2017, 30 Seiten Deutsch Geltungsbereich Befragung von insgesamt 1.812 Mitarbeitern (Deutschland: 806, Österreich: 501, Schweiz: 505) und 1.006 Führungskräften(Deutschland: [...]