Nicht verpassen! Agile Transformation und HR Rollen am 9.07.2019

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HRblue WerkRaum „Agile Transformation und die Rolle von HR“ zu Gast im Changeland bei Metafinanz:

Im neuen Szene-Viertel um das Schwabinger Tor befindet sich ein Unternehmen mitten in der Agilen Transformation. Ohne Management, aber mit Plan: Die metafinanz stellt ihre gesamte Organisation um. Gewissermaßen völlig auf den Kopf: Von zentraler zu dezentraler Steuerung. Mit kleinen, eigenständig agierenden Einheiten, um näher an den Kunden zu rücken. Es ist eine „Reise ohne Rückfahrkarte“, die metafinanz wurde ein „Changeland“. Denn Agilität ist deutlich mehr als bunte Kärtchen. Mehr als Buzzwords wie Scrum, Kanban und NewWork. Es ist ein radikaler, ganzheitlicher Ansatz. Der die Organisation betrifft und jeden Mitarbeiter im Change fordert.

Daraus ergibt sich auch eine radikal andere Personalarbeit. Der HR Bereich ist ein wichtiger Baustein der Organisation. Aber HR hat sich radikal neu aufgestellt und Schwerpunkte stark verlagert. Alle zentralen Einheiten sind heute „Shops“. Das ehemalige HR heißt jetzt „Staff Development“. Um auch im Namen den Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeiter und Teams zu legen. Das Team leistet ein Wertbeitrag durch Entwicklung einzelner Menschen als auch der Teams zu schaffen. Und nicht durch Administration, Verwaltung oder Kontrolle. Vertrauen ersetzt Kontrolle. Modernste HR Software erspart zeitaufwändige Administration. Damit Zeit für echte Personalarbeit bleibt.

HR mit all seinen Möglichkeiten ist ein Katalysator für Veränderung. Und der Mensch in der Organisation ist der wichtigste Erfolgsfaktor für das Unternehmen der Zukunft.

Referent Thomas Resch kennt die zahlreichen Facetten des HR Alltags – Seine Erfahrungen als „gelernter Personaler“ sind gepaart mit agilem Mindset und Leidenschaft für die Zukunft der Arbeit. Er begleitet Unternehmen als Berater sowohl in der Digitalisierung von HR. Und in der agilen Transformation. Seine Leidenschaft für beide Themen ist spürbar.

Dieses sehr anschauliches Praxisbeispiel liefert spannende Impulse für die anschließende Zusammenarbeit, Diskussion und Ideenschmiede an den Thementischen:

  • Was machen diese neuen Formen der Zusammenarbeit und des Rollenverständnis zum Beispiel mit der Rolle eines Recruiters, eines Talent Managers und eines HR Business Partners?
  • Wie verändern sich Zusammenarbeit, Aufgaben und Verantwortung?
  • Und wie können die erforderlichen Kompetenzen rechtzeitig erworben werden?

Am Ende führen wir die Ergebnisse der Tischrunden im Plenum zusammen und ziehen ein Fazit.

Im Nachgang erhalten Sie ein Teilnahme-Zertifikat und eine Ergebnisdokumentation.

Die Veranstaltung wird moderiert von HR Karriere-Expertin Heike Gorges (Gründerin und Vorstand HRblue AG) und Thomas Resch (Digital HR & Agile Organization, metafinanz).

Wir sind mit diesem WerkRaum zu Gast bei metafinanz in München und erleben die inspirierenden Räumlichkeiten vor Ort in Aktion. Für das leibliche Wohl ist natürlich auch gesorgt. Viel Austausch und persönliche Begegnung inklusive.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und Ihre Ideen!

Weitere Informationen und Anmeldung über Xing Event

Quelle: HRblue AG, 2019

 

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