Ergebnisbericht: Fitness-Check „Digitalisierung in HR“

HRblue AG, LCS Consult, metafinanz, 2020, Deutsch   Bewertung Die Studienergebnisse verdeutlichen, dass in vielen Bereichen Handlungsbedarf bei der Digitalisierung in HR besteht. Es werden [...]

Digitalisierung und Reifegrad von RECRUITING als HR Funktion

Die Serie „Fitness Check Digitalisierung in HR“ zeigt wie gut sich HR im Bereich Digitalisierung einschätzt und an welchen Stellen es Nachholbedarf gibt. Grundlage ist eine Online-Befragung an [...]

Mittendrin in der Digitalisierung von HR – aber auch richtig unterwegs?

Ergebnisse des Online-Fitness-Checks zum Stand und den Auswirkungen der Digitalisierung für Personaler und HR-Abteilungen: Wo steht HR in Sachen Digitalisierung und welche Auswirkungen werden für [...]

Schnelle Hilfe: HR Interim Management in Krisensituationen

Niemand wünscht sie sich und wir wollen sie auch nicht herbeireden. Dennoch kann sie entstehen – die Krisensituation im Bereich Human Resources. Zusätzliche Arbeitsbelastung durch Coronavirus und [...]

Frauen im Top-Management im deutschen Mittelstand

Ernst & Young GmbH, 12 Seiten, 2020, Deutsch   Bewertung Die Studie zeigt den Unterschied zwischen Karrierechancen für Frauen im Mittelstand und in Großkonzernen auf und weist zusätzlich [...]

Erfolgsstory: HR Interim Management unterstützt Standortverlagerung

Manchmal machen besondere wirtschaftliche oder strategische Rahmenbedingungen eine Standortverlagerung des Unternehmens oder einzelner Betriebsstätten erforderlich. Die Herausforderungen für HR [...]

Kompetenzen für die neue Arbeitswelt

Initiative „Wege zur Selbst GmbH“ e.V., 24 Seiten, 2020, Deutsch   Bewertung Die Studie bietet einen umfassenden Überblick über relevante Kompetenzen für die neue Arbeitswelt. Es werden [...]

Digitalisierung: So ändert sich die Rolle TALENT MANAGER

Das Talent Management (TM) der Zukunft wird geprägt sein durch übergreifende Prozess- und Systemzusammenführung aller TM-Services, um somit kontinuierlich Zugriff und Transparenz über den [...]