Deutsche Post Glücksatlas 2017

Deutsche Post, 2017, 112 Seiten Deutsch Geltungsbereich Umfrage von 5.698 Teilnehmern in Deutschland. Untersuchte Fragestellung Der „Deutsche Post Glücksatlas“ misst die Lebenszufriedenheit [...]

Welche Kompetenzen benötigt ein Moderner HR Manager?

Die Fragestellung lässt schon vermuten, dass sich bei den für diese Rolle erforderlichen Kompetenzen neue Schwerpunkte und Anforderungen ergeben. Funktionale HR Kompetenzen bei Modernen HR [...]

Quereinsteiger oder mit HR Erfahrung?

Die Voraussetzungen für die Moderne HR Manager Rolle werden nicht nur von Führungspersönlichkeiten aus dem HR Bereich erfüllt. Im Rahmen unserer Gespräche zur Rolle des Modernen HR Managers wurde [...]

HR Leadership als Erfolgsfaktor für Digitalisierung

HR Leadership und Digitalisierung: In allen Gesprächen, die wir im Rahmen unserer Expertenbefragung geführt haben, wurden Leadership-Skills für den Modernen HR Manager als unabdingbar gesehen. Ob [...]

Der Moderne HR Manager: Das sind die neuen Skills

Diese HR Leadership-Fähigkeiten und Kompetenzen sollten Sie mitbringen, wenn Sie eine moderne, gesamtverantwortliche HR Manager Rolle  anstreben. Die Rolle versteht sich als Gesamtverantwortung [...]

Fazit der Befragung: Was kennzeichnet die Moderne HR Manager Rolle?

Was hat uns veranlasst, das Thema der Moderne HR Manager und seine Rolle* aufzugreifen und in einer Befragung zu vertiefen? Es waren folgende aktuelle Beobachtungen am Markt. die dazu geführt [...]

Fehlt es an Stellenangeboten für Moderne HR Manager?

Über den Stand der Umsetzung zur Modernen HR Manager Rolle kann an dieser Stelle nur spekuliert werden. HR Manager, die an einer solchen Rolle interessiert sind, beklagen häufig, dass diese in [...]

Raus aus der operativen Rolle: Karriere-Chance für HR Manager

Für HR Manager, die in eine modern ausgelegte Gesamtverantwortung reinwachsen möchten und aus operativ geprägten Rollen kommen, wird empfohlen, alten Aufgaben konsequent abzugeben und die neuen [...]

Erfolgsfaktor für HR Manager: Ein engagiertes und qualifiziertes HR Team

Eine wesentliche Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung einer Modernen HR Manager Rolle ist ein sehr gut aufgestellter und funktionierter HR Bereich. Hierzu gehören nicht nur die effiziente [...]

Aufgaben und Verantwortung: Der Moderne HR Manager-Rolle

Die Moderne HR Manager Rolle trägt einen gewichtigen Teil zum Geschäftserfolg des Unternehmens bei. Als Teil der Geschäftsleitung (häufig mit Organverantwortung) oder zumindest des [...]

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