HR Consulting

Sie möchten Ihre HR Prozesse oder Konzepte überprüfen, weiterentwickeln, optimieren, ausbauen?

Wir beraten Sie, die richtigen Lösungen für Ihr Geschäft zu finden und setzen sie gemeinsam mit Ihnen um.

Typische Aufgabenstellungen, bei denen wir Unternehmen unterstützen, sind z.B.

Entwicklung und Einführung ganzheitlicher HR Strategien und HR Konzepte sowie einzelner HR Instrumente (Personalgewinnung, Personalentwicklung, Vergütung, Zielvereinbarungssysteme, Trennungsmanagement)
Optimierung/Standardisierung von HR Organisationen (Prozesse, Shared Services, HR Business Partner Modelle)
Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Management Feedbacks
Restrukturierungen und Support im Trennungsmanagement
Durchführung und Unterstützung von Organisationsentwicklungsprojekten

Unsere Beratungsleistungen sowie Projektbeispiele und Angebote finden Sie in den jeweiligen Beratungsfeldern im Einzelnen beschrieben:

Weitere Informationen und Kontakt

Arne Prieß
Email
Telefon: 08106/248-203